Bærum kommune jobber nå med en omfattende digital omstilling hvor teknologi, organisasjon og arbeidsformer utvikles i sammenheng for å skape bedre tjenester og mer effektive løsninger for våre over 130 000 innbyggere og 12 000 ansatte. Til denne "digital reisen" inn i fremtiden trenger vi flere dyktige fagfolk med på laget. Vi søker nå etter en engasjert rådgiver på Barnehagekontoret som skal bidra til å sikre at barnehagesektoren har gode, fremtidsrettede og velfungerende digitale løsninger som understøtter effektiv tjenesteutøvelse og læring.

Vil du være med og ha en sentral rolle i å bidra til at barnehagesektoren i Bærum kommune blir en del av denne omfattende digitale omstillingen? Da er dette stillingen for deg.

Barnehagekontoret er organisert som en tjeneste under kommunalsjef oppvekst barnehage. Barnehagekontoret skal sikre god kvalitet og gi veiledning om og påse at, barnehagene drives i samsvar med bestemmelser i barnehageloven. Dette innebærer blant annet å gjennomføre tilsyn, godkjenne nye barnehager og gjennomføre samordnet opptaksprosess for tildeling av barnehageplass i alle barnehager i kommunen. Videre bidrar Barnehagekontoret med kompetanse- og kvalitetsutvikling i bærumsbarnehagene, slik at alle barn i kommunen møter gode utviklings- og læringsmiljøer og opplever trivsel og inkludering i sine barnehager.

Vi har nå en ledig stilling som rådgiver med særlig ansvar for digital utvikling og transformasjon i barnehagesektoren. Stillingen er nyopprettet og gir store muligheter til å påvirke hvordan digital transformasjon skal bidra til innovasjon og at effektive tjenester utvikles og tas i bruk til beste for barn, ansatte og forvaltning.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning eller erfaring innen IT og digitalisering
• Gjerne kjennskap til oppvekstfeltet 
  
• Erfaring fra, og god kjennskap til organisasjonsutvikling 
• Interesse for og erfaring med digital praksis og digital utvikling og bruk av kunstig intelligens
• Forståelse for hvordan teknologi kan bidra til bedre tjenester og mer effektive arbeidsprosesser
• Kjennskap til offentlig sektor, forvaltning, relevant lovverk (GDPR) og nasjonale fellesløsninger er en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

• Har høy gjennomføringsevne og tar naturlig ansvar for å drive komplekse problemstillinger fremover
• Evner å se helhet og sammenhenger på tvers av tjenester, teknologi og organisasjon, og omsette strategi til konkrete veivalg
• Har et helhetlig blikk på digitalisering og endringsarbeid
• Er utviklingsorientert og strukturert
• Trives med samarbeid og tverrfaglig arbeid
• Evner å formidle og veilede andre i bruk av digitale løsninger

Vi tilbyr:

• En spennende og meningsfull stilling med stor påvirkningskraft
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
• Mulighet for komptanseutviklingsstipend
• Mulighet til å være med og utvikle nye løsninger for barnehagesektoren
• Fleksibel arbeidshverdag
• Offentlig tjenestepensjon
• Bedriftsidrettslag og treningstilbud

Gyldig politiattest iht. § 30 i Barnehageloven må fremlegges før tiltredelse