Vil du ha en helgejobb som gir mening – og gode kollegaer?

Vi søker nå etter sykepleier, helsefagarbeider eller sykepleiestudent til helgestilling hos oss. Er du en som trives med varierte arbeidsdager og ønsker å jobbe i et faglig sterkt miljø – da vil vi gjerne høre fra deg! Har du ikke formell utdanning, men relevant erfaring og et engasjement for omsorgsarbeid? Da er du også hjertelig velkommen til å søke.

Vi tilbyr en fast helgestilling (27,35 %) med kort kveldsvakt fredag og langvakter 12,5 time lørdag og søndag med arbeid hver tredje helg.

Hos oss får du mer enn bare en jobb.  Vi er opptatt av:

• Personsentrert omsorg – vi ser mennesket bak pasienten
• Faglig utvikling og læring i hverdagen
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø hvor vi spiller hverandre gode

Helse- og mestring i Hamar kommune jobber for å gi trygge, gode og fremtidsrettede tjenester. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi er stolte av å gjøre det lille ekstra for pasientene – hver eneste dag.

Avdeling 2 er en somatisk langtidsavdeling med 27 plasser. Vi har egen sykehjemslege i 100 % stilling, og et fagmiljø som jobber tett sammen for best mulig oppfølging av pasientene.

Vi kan tilby et trygt og godt arbeidsmiljø med kollegaer som støtter deg.  Vår arbeidsdag er variert, læringsrik og meningsfull. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell. 

Høres dette interessant ut for deg? Send oss en søknad – vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier, helsefagarbeider eller sykepleierstudent
• Assistenter med relevant arbeidserfaring vil bli vurdert
  
• Interesse for fagfeltet og gjerne erfaring fra sykehjemstjenesten
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk. Det kreves dokumentasjon på minimum bestått B2 norskprøve
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Være motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være en miljøskaper og inspirator

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning 
• Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.