Distrikt Østerås har nå ledige stillinger som sykepleier/vernepleier.

Vi holder til sentralt på Østerås, med god offentlig kommunikasjon (t-bane, buss).

Distriktet har tre avdelinger, Eiksmarka, Øvrevoll og Hosle, som samarbeider på tvers for å sikre gode og forsvarlige tjenester. I tillegg har vi hukommelsesteam og kreftsykepleier.

Vi er en sammensatt personalgruppe med forskjellig bakgrunn og fagkompetanse. Vi har fokus på faglighet og samarbeider aktivt med saksbehandlere og andre helsetjenester. Vi arbeider strukturert med å ruste våre tjenester for fremtidens endringer med fokus på velferdsteknologi og hverdagsmestring. Vårt fremste mål er god kvalitet på våre tjenester.

Er du litt mer opptatt av faget enn andre, er det verdt å bruke noen ekstra minutter på å vurdere en jobb hos oss.

Hos oss får du brukt bredden av din fagkunnskap og dessuten fulgt pasientene over en lengre periode, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov. Du vil raskt få den faglige ballasten til å ta ansvaret for egne beslutninger. Hver tirsdag er det satt av en time med undervisning for alle fast ansatte. Vi har sykepleiermøter hver torsdag for hele distriktet som ledes av våre fagutviklingssykepleiere. Vi setter faglig utvikling høyt! Som medarbeider er du vår viktigste ressurs.

Bli med oss og sett spor!

Stillingene innebærer to-delt turnus dag/kveld, med arbeid hver 3. helg. Oppstart etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• 3 årig høyskoleutdanning innen sykepleie eller vernepleie, HPR-nr registreres i CV
  
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
  
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
• Fordel med erfaring fra hjemmetjenesten, men ikke et krav
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• God til å kommunisere
• Lagspiller
• Initiativtaker
• Pågangsmot
• Evne til planlegging og gjennomføring
• Innovativ og utviklingsorientert

Vi tilbyr:

• God humor og mye latter!
• Arbeidsmiljø med fokus på kompetanseheving
• Internopplæring og fast internundervisning
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Mulighet for å påvirke og bidra til utvikling av arbeidsplassen
• Sykepleier i turnus/ vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn

 

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse