Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin består av 8 seksjoner og har ca. 300 ansatte. Avdelingen holder til på Rikshospitalet, Ullevål sykehus og i
Hausmannsgate 7.

Seksjon for komponentfremstilling er et rutinelaboratorium for fremstilling av forskjellige blodkomponenter som erytrocytter, blodplater og plasma. Seksjonen er landets største av sitt slag med 14 ansatte bioingeniører og med tilknyttet medisinsk-faglig rådgiver. Det drives betydelig kvalitetssikring- og utviklingsarbeid, og det er ønskelig å legge til rette for mer forskning.  Seksjonen holder til i laboratoriebygget på Ullevål sykehus. Avdelingen er sertifisert etter ISO9002, men har besluttet å starte prosessen mot akkreditering etter ISO15189.

Det er nå ledig en 100 % fast stilling som seksjonsleder med oppstart etter avtale.

Vil DU bli vår nye seksjonsleder og bli med på vårt flotte team her på avdelingen? Da vil vi gjerne høre fra nettopp DEG!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Interesse for ledelse samt det er ønskelig med utdanning eller erfaring innen ledelse.
• Erfaring innen blodbank og fremstilling av blodkomponenter vil bli vektlagt.
  
• Høyere utdanning innen helsefag på høyskole eller universitetsnivå.

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• Er samlende og motiverende.
• Er fleksibel og løsningsorientert.
• Tar ansvar og har evne til å beslutte og iverksette. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team.
• Har evnen til å bidra til et positivt arbeidsmiljø.
• Evner å tenke helhetlig og planlegge fram i tid.
• Har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig på norsk.
• Det er en fordel om du er en person som liker å jobbe med forskjellige mennesker og kan vise tålmodighet og omsorg.
• Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon.
• Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.

Vi tilbyr:

• Du vil få tilbud om lederintroduksjonsprogram og OUS lederprogram for nye ledere.
• En utfordrende og variert arbeidshverdag.
• Du vil lede et team med høy kompetanse som skal løse mange spennende oppgaver i et fag i utvikling.
• Du vil få innflytelse på egen arbeidssituasjon og inngå i avdelingens ledelse.
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt.
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag.
• Lønn etter avtale.