Det er godt å være rektor i Sandnesskolen! Vi søker nye rektorer ved følgende skoler:

Figgjo skole – 1-10 skole og Kleivane barneskole søker erstatter da begge rektorene her blir pensjonister etter mange år som rektor.

Stangeland barneskole og Lurahammaren ungdomsskole søker erstatter da begge rektorene der har fått nye spennende lederstillinger i Sandnesskolen. 

Er du den som kan erstatte våre gode rektorer?

Som rektor i Sandnesskolen står du ikke alene, du får oppleve at du er en del av et lederlag. I tillegg til skolens egen ledergruppe, blir du en del av et dyktig rektorlag som får god oppfølging og har tett dialog med kommunalsjef skole, skoleteamet og de andre støttesystemene (administrative og pedagogiske) i kommunen.

Skolene i Sandnes er organisert som selvstendige resultatenheter. Rektor har det pedagogiske, administrative, økonomiske og personalmessige ansvaret for skolen innenfor gitte rammer. Rektor rapporterer til kommunalsjef skole og deltar i profesjonelle læringsfellesskap med andre rektorer i Sandnesskolen med utgangspunkt i vårt felles rammeverk for ledelse. 

Sandnesskolens visjon er på LAG for livslang lærelyst og verdiene er verdsettende, inkluderende og medskapende. Rektor på skolen skal lede ansatte og elevenes læring basert på disse verdiene. Se mer på sandnesskolen.no.

Vennligst oppgi i søknaden hvilken skole du søker på.

Kvalifikasjoner:

Du har godkjent lærerutdanning og skoleledererfaring.
Det er ønskelig med relevant skolelederutdanning. Kandidater uten lederutdannelse kan vurderes, men da ønsker vi at du tar utdannelse snarlig. 
Du kan vise til gode resultater knyttet til utvikling av profesjonelle læringsfellesskap og skoleutvikling
Du har nok digital kompetanse til å møte fremtiden og nysgjerrig på pedagogisk bruk av digital læringsteknologi
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse
Krav om meget gode norskferdigheter både skriftlig og muntlig
Vi benytter DNV-sertifisert testverktøy i denne rekrutteringen.

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

Elevene ønsker en rektor som er snill mot både voksne og elever, synlig og flink i jobben!
Du er romslig, raus og støttende.
Du er samlende, trygg og tålmodig
Du involverer, er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
Du er modig og har en verdsettende lederstil overfor både interne og eksterne samarbeidspartnere
Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet er viktig i denne stillingen og vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Dersom en av stillingene besettes av en intern søker, kan det også bli ledig rektorstillinger ved andre skoler i kommunen.

En spennende og utfordrende jobb
Faglig påfyll gjennom målrettede kompetanseutviklingstiltak
Coaching for nye rektorer
Lederutvikling i etablerte nettverk med dyktige skoleledere
Hjem-jobb-hjem avtale
Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening

God arbeidstidsordning

Gode pensjons- og forsikringsordninger