Høy barnehagekvalitet er et satsingsområde for kommunen. Gjennom systematisk arbeid bidrar vi til at barna i Bærum får en trygg og god start på livet og sitt utdanningsløp. Våre barnehager skal støtte barnas lærelyst og bidra til et godt grunnlag for livslang læring.
Barn lærer gjennom alt de opplever og erfarer, og vi ser på leken som et bærende element i barnehagehverdagen. Respekt er en grunnleggende verdi i vårt møte med barna, foreldrene og kollegaene hver dag.

Eikelia barnehage er en kommunal barnehage med 107 barn. Barnehagen ligger på Hosle, med fine nærområder som vi benytter oss av. Barnehagen har i flere år hatt fokus på livsmestring og robuste barn. Natur og biologisk mangfold er også noe vi er opptatt av. Vi kaller oss også en bok-barnehage, da bøker er en fellesnevner for barnehagen.   

Vi har en ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder fra 01.08.2021.

 
Vil du vite mer om Eikelia barnehage: klikk her

Vil du vite mer om jobben som pedagogisk leder i barnehage: klikk her

Arbeidsoppgaver:

• Som pedagogisk leder har du det faglige ansvaret for videreutvikling av barnehagen som en god lærings- og omsorgsarena for barn med Rammeplanen som styringsdokument
• Formulere mål og forventninger og følge opp disse
• Utfordre og støtte medarbeidere til det beste for barnas utvikling og læring
• Bidra til et godt samarbeid på tvers i barnehageområdet og med andre tjenester 
  

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdannelse som barnehagelærer 
• Ledererfaring
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

• I dialog med foreldre og medarbeidere sørge for å lage en god barnehage
• Inspirere, engasjere og veilede medarbeidere frem til felles mål
• Improvisere og finne nye løsninger
• Håndtere flere saker på en gang 

Vi tilbyr:

• Å være del av et pedagogisk ledernettverk hvor kollegaveiledning er i fokus 
• Barnehageplass
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Kompetanseutviklingsstipend 

Annet

 Gyldig politiattest iht. § 30 i Barnehageloven må fremlegges før tiltredelse