Kom og bli med inn i mulighetenes verksted, en barnehage som henter vår inspirasjon fra barnehagene i Reggio Emilia, deres barnesyn og læringssyn, og utvikler oss gjennom felles refleksjon over egen praksis. 

Vi har ledig en fast 100% stilling som barne- og ungdomsarbeider. I arbeidet vårt vektlegger vi fysisk læringsmiljø, barns møte med ulike materialer og pedagogisk dokumentasjon. I Gydas vei barnehage skal barnas hender aldri kjede seg. 
Årets prosjekt er materialitet, der vi dypdykker i våre materialmøter. 
Barnehagen tar jevnlig i mot studiebesøk og er en del av nettverket “ Rommets kraft” i regi av MUV kreativt gjenbrukssenter. 
Vi er en kreativ, humørfylt gjeng som er opptatt av å bygge robuste, selvstendige barn som tåler motgang. 

Du kan lese mer om arbeidet vårt på oslo.kommune.no og bli inspirert på vår Facebook side. 

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider 
• Kunnskap om og erfaring med arbeid i Reggio Emilia inspirert barnehage 
• Kunnskap om fysisk læringsmiljø og materialenes betydning 
• Kunne jobbe med alle aldersgrupper
• Oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøven i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon, jf. Barnehageloven kap 6. § 27

Personlige egenskaper:

• Reflekterer over egen praksis, er engasjert i arbeidet og viser en positiv holdning som smitter over på både barn og kollegaer. 
• Er leken, fysisk aktiv sammen med barna og byr på deg selv. Du deltar aktivt i barnas lek og aktiviteter, og er ikke redd for å være med på moroa. 
• Har faglig interesse og nysgjerrighet 
• Er løsningsorientert, fleksibel og stabil 

Vi tilbyr:

• Et miljø med fokus på fag og kvalitet, engasjerte og nysgjerrige kollegaer. 
• Oppgaver og ansvar tilpasset dine ferdigheter og interesser 
• Egen jobbtelefon 
• God tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring 
• Fem fagdager i året, hvorav en er felles for alle barnehagene i bydelen 
• Rabattordning på treningssenteret SATS. 
• Lønnstrinn 20-30 (521 150 - 575 100) i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ