Bergen Vann er Bergens viktigste næringsmiddel- og miljøbedrift. Samfunnsoppdraget er å levere trygt og godt drikkevann til innbyggerne både i Bergen kommune og Bjørnafjorden kommune og sørge for en miljømessig riktig avløpshåndtering.

Vi søker nå etter en engasjert og faglig sterk medarbeider som vil være med på å trekke opp de lange linjene for den videre utviklingen av anleggene våre. Du vil bli en del av avdeling for Plan, utvikling og klimatilpasning og jobbe tett sammen med erfarne og faglig dyktige kollegaer. Hovedfokus for denne stillingen vil være rettet mot avløp og overvann.   

Vi ser etter deg med en mastergrad innenfor VA-faget. Du må ha god teknisk og digital forståelse og bred kjennskap til VA-bransjen vil være en forutsetning.
Om du vil lese mer om oss, se www.bergenvann.no og www.facebook.no/bergenvann

 

Kvalifikasjoner:

• M. Sc. / sivilingeniør med VA-faglig studieretning
• Minimum 5 års erfaring fra overordnet planlegging og / eller prosjektering av vann-, avløp- eller overvannsanlegg
• God kjennskap til bruk av modellering og GIS-verktøy. Opplæring i Bergen kommunes systemer vil bli gitt
• Kjennskap til regelverk for offentlige anskaffelser er en fordel

Personlige egenskaper:

• Du er løsningsorientert og er klar til å ta din del av ansvaret for at Bergen Vann kan gjøre en god jobb for byens innbyggere
• Du liker å jobbe selvstendig med stor grad av egenmotivasjon, men samarbeider gjerne med andre for å få jobben gjort
• Du er initiativrik, strukturert og opptatt av kvalitet
• Du kan kommunisere godt på norsk både skriftlig og muntlig
• Du har gode datakunnskaper relatert til fagområdet

Vi tilbyr:

• En trygg arbeidsplass med mening – vi sørger for rent vann til folk og fjord i Bergen
• Et sterkt fagmiljø som er blant de ledende i Norge
• Noen av byens mest spennende arbeidsoppgaver hvor du er med på å forme fremtidens VA-anlegg
• En arbeidsplass med fokus på bærekraft, innovasjon og utvikling
• Engasjerte kollegaer i et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Lønns- og pensjonsvilkår i henhold til kommunens regulativ, fleksitidsordning, utviklingsmuligheter mm