Ønsker du å bidra til kompetanseheving av teknisk personell i Forsvaret?

Som ansatt hos oss vil du jobbe i et skole- og fagmiljø som leverer utdanning til hele Forsvaret. Det er stort fokus på samarbeid og formidling av kunnskap, slik at vi kontinuerlig jobber mot best mulig kompetansebygging av teknisk personell. Du vil få utfordrende arbeidsoppgaver med utstrakt kommunikasjon og samarbeid med operative avdelinger og verksteder i Forsvaret.
Du blir en del av et kunnskapsrikt og hyggelig arbeidsmiljø på Sessvollmoen. Teknisk avdeling har ledende kompetanse på utvikling og undervisning innen landbasert vedlikehold på våpen-, base-, og kjøretøymateriell, samt bergingstjeneste. Teknisk avdeling støtter Forsvarsmateriell i materiellprosjekter og utøver fagansvaret på vegne av sjef for Forsvarets kompetansesenter for logistikk og operativ støtte.
Har du tidligere jobbet med teknisk materiell i Forsvaret, så er det kanskje deg vi søker!

Kvalifikasjoner:

MÅ-krav til stillingen: 

• Grunnleggende befalsutdanning
• Minimum 1 år OR5
• Fagbrev som anleggsmaskinerfaget, landbruksmaskinmekanikerfaget, bilfaget lette/tunge kjøretøy eller tilsvarende tekniske fagbrev eller annen relevant teknisk utdanning
• Førerkort kl C
• Bergingsbevis
• Relevant arbeidserfaring innen bergingsfaget
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse i stillingen
• Det er krav til godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet. Informasjon om helsekrav finnes på Forsvaret.no 
• Gjennomført og godkjent fysisk utholdenhets- og styrketest karakter 4. Informasjon om de fysiske testene finnes på Forsvaret.no

Ønskelige krav:

• Teknisk fagskole innen relevant fagretning
• Undervisningserfaring
• Førerkort kl CE
• Førerbevis på truck
• Maskinførerbevis 
  

Personlige egenskaper:

• God kommunikasjons- og samarbeidsevne
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet

Vi tilbyr:

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode arbeidsbetingelser (for eksempel fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l)
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som sersjant/kvartermester (OR 5), stillingskode 1564 fra kr 446 400.- til kr 484 600.- pr år, eller som sersjant 1.kl/vingsersjant/senior kvartermester (OR 5+), stillingskode 1565, fra kr 484 600.- til kr 520 700.- pr år, eller som oversersjant/skvadronmester (OR 6), stillingskode 1565, fra kr 536 200 til kr 570 200,-  Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tiltredelsesdato etter avtale.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

For stillinger i gradsspennet OR2-OR6 gjelder følgende:
For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.