Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.  

Hjelpen som tilbys er basert på Feedback Informed Treatment (FIT). Dette betyr konkret at vi innhenter tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.    

Avdeling flyktning har ansvar for bosetting og oppfølging av flyktninger som kommer til Sandnes. I 2024 bosatte Sandnes kommune 402 flyktninger og kommunen er anmodet om å bosette 150 i 2025, familieinnvandringer kommer i tillegg. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt, med 52 ansatte fra 16 ulike nasjonaliteter. Vi samarbeider tett med Sandnes Læringssenter, boligtjenesten, helsetjenesten og NAV. Vi bidrar med kulturinformasjon og flyktningfaglig kompetanse knyttet til integrering og kvalifisering av flyktninger og innvandrere i Sandnes kommune. Avdelingen har et koordinerende ansvar og arbeider tett i samarbeid med øvrige enheter i kommunen for å gi helhetlig og kvalitetssikret hjelp til flyktninger. Bosettingsarbeidet har fokus på hjelp til selvhjelp, økt livsmestring og integrering i fellesskapet. Introduksjonsordningens mandat er kvalifisering til arbeid og utdanning ved hjelp av opplæring og tilrettelegging, og med mål om økonomisk selvstendighet. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling flyktning vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager. 

Les mer om oss her: 
https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten 
https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester 


Vi har nå ledig prosjektstilling som mangfoldskoordinator i avdeling flyktning.

 

Sandnes kommune har fått prosjektmidler fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) til å styrke samarbeidet med innvandrerorganisasjoner og fremme mangfold og inkludering i lokalsamfunnet. Vi søker nå en engasjert og relasjonssterk mangfoldskoordinator til prosjektet "Mangfold og inkludering i Sandnes". Stillingen er en 100 % prosjektstilling med varighet til 31.12.2026, forutsatt videre prosjektmidler og måloppnåelse.

Stillingen er organisert under Mestringsenheten, avdeling flyktning, som har bred erfaring med flerkulturelt arbeid og integreringsarbeid og samarbeid med både frivillig sektor og innvandrerorganisasjoner. Prosjektet har som mål å synliggjøre mangfold som en ressurs, øke deltakelse i samfunnslivet og gjøre det enklere for innvandrerorganisasjoner å få informasjon og støtte til sitt arbeid. Stilling er på dagtid, med fleksitidordning. En må regne med noe ettermiddagsarbeid.

  

Kvalifikasjoner:

• Krav om helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå, eller annen relevant 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning innen mangfold, inkludering eller lignende
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad
• Krav om erfaring med arbeid i flerkulturelle kontekster og eller prosjektarbeid
• God systemforståelse og kjennskap til det offentlige tjenesteapparatet er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B1)
• Førerkort klasse B 

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har et brennende engasjement for mangfold og inkludering, og som trives i en rolle hvor du bygger relasjoner og skaper nye samarbeidsformer. Du har en trygg og åpen væremåte, og møter mennesker med respekt og nysgjerrighet. Du jobber strukturert og selvstendig, samtidig som du evner å samarbeide godt på tvers av fagmiljøer og organisasjoner. Du motiveres av å se andre lykkes, og du har et sterkt ønske om å bidra til at flere innbyggere føler seg som en naturlig del av fellesskapet i Sandnes. Din evne til å lytte, tilpasse deg og drive prosesser fremover vil være avgjørende for å lykkes i stillingen.

Vi tilbyr:

• Fleksitid 
• HjemJobbHjem-avtale
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger