Utdanningsdirektoratet jobber med tiltak som skal bidra til at flere voksne gjennomfører videregående opplæring. Med ny opplæringslov fra 1. august 2024 har voksne fått styrkede rettigheter. Den politiske målsettingen er at utvidede rettigheter og en mer fleksibel og tilpasset opplæring skal føre til at flere voksne fullfører og består videregående opplæring. Til dette har vi opprettet et 2-årig engasjement. 

Vi har fått i oppdrag fra Kunnskapsdepartementet å utforme og gjennomføre utprøving av en tilskuddsordning til bedrifter for å få flere voksne til å oppnå fagbrev. Oppdraget er et tiltak for å støtte fylkeskommunenes implementering av modulstrukturert fag- og yrkesopplæring for voksne. Vår nye medarbeider skal lede arbeidet med oppdraget, i tillegg til andre forvaltnings- og utredningsoppgaver rettet inn mot den voksne målgruppen.

Vi søker deg som har innsikt i videregående opplæring, med særlig vekt på fag- og yrkesopplæring. Det er en fordel om du kjenner trepartssamarbeidet og arbeid med rekruttering og formidling til læreplass. Du vil bidra i et viktig samfunnsoppdrag som handler om å utdanne flere fagarbeidere.

Du vil tilhøre divisjon for læring og vurdering og bidra i team med høyt faglig kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Divisjon for læring og vurdering består av ca. 80 medarbeidere fordelt på fem avdelinger. Vi har ansvar for utvikling og forvaltning av rammeplan, læreplaner, prøver og eksamener i grunnopplæringen, i tillegg til IT-systemene som brukes til dem. Vi er opptatt av sammenhengen mellom fagområdene våre for at elever, skoler og skoleeiere skal kunne jobbe helhetlig med utvikling av opplæringen.

Kvalifikasjoner:

For å være kvalifisert for stillingen må du ha

• relevant mastergrad (lang relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet)
• innsikt i videregående opplæring, særlig fag- og yrkesopplæringen
• erfaring med voksenfeltet, gjerne fra voksenopplæring, skoleeiernivå eller lignende
  
• god system- og rolleforståelse
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne

I tillegg er det en fordel om du

• kjenner til trepartssamarbeidet og arbeid med rekruttering og formidling til læreplass
• har erfaring med utrednings- og forvaltningsarbeid  

Personlige egenskaper:

Du er

• god til å samarbeide og involvere
• god til å bygge tillit i ulike fagmiljøer
• god til å lede og koordinere prosesser
• selvstendig og initiativrik
• resultat- og utviklingsorientert

For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr:

• lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364),  p.t kr 600 000 - 850 000 per år (for særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes)
• medlemskap i Statens pensjonskasse  
• fleksibel arbeidstidsordning 
• trening i arbeidstiden 
• moderne lokaler i Oslo sentrum
• utstrakt bruk av team- og prosjektorganisering 
• gode faglige utviklingsmuligheter  
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse 

Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.