Ønsker du å jobbe med å forebygge utenforskap? Trives du med å finne gode løsninger i samhandling med mennesker som er i en krevende livssituasjon? Da kan dette være riktig jobb for deg!
 
Vi har nå ledig faste stillinger som veileder hos oss fordelt på to avdelinger. Jobben som veileder innebærer å jobbe med å motivere, følge opp og avklare innbyggers muligheter til å delta i arbeidslivet. Stillingene vil innebære samarbeid med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, helsetjenestene, og øvrige kommunale tjenester. Vårt hovedoppdrag er å gi mennesker muligheter til å skaffe en varig tilknytning til arbeidslivet.
 
Nav Sandnes er det største Nav-kontoret i Rogaland med omtrent 190 ansatte som er fordelt på 7 avdelinger. Nav er et partnerskap mellom stat og kommune, og leverer tjenester til kommunens innbyggere. Selv om vi har litt ulike oppgaver i avdelingene så er målet vårt det samme: Vi skal bidra til sosial og økonomisk trygghet for den enkelte, og fremme overgang til arbeid og aktiv deltakelse i samfunnet. Menn oppfordres til å søke for å opprettholde mangfold i arbeidsmiljøet.
 
Vi er lokalisert sentralt i Sandnes i nye, moderne lokaler. Det er kort vei til både buss og togstasjon.
 

Kvalifikasjoner:

I denne stillingen ser vi etter deg som har:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor (relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet).
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne (minimum B2).
• God digital kompetanse og som med letthet kan tilegne seg nye digitale verktøy.
• Interesse og engasjement for målgruppen.
• Erfaring fra veiledningsarbeid.

 

Det er en fordel dersom du har:

• Erfaring fra arbeid med mennesker som er i sårbare situasjoner og omstillingsprosesser. 
• Kjennskap til lokalt næringsliv og kunnskap om offentlig sektor.
• Kjennskap til utdanningssystemet og/eller tiltak for å få mennesker i arbeid.
• Erfaring med inkluderingsarbeid og/eller arbeidsrettet oppfølging.
• Forvaltningskompetanse.
• Førerkort kl. B.
  

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk på søknadstidspunktet. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper:

For at du skal kunne trives og oppleve mestring i rollen, er det viktig at du er/har: 

• En relasjonsbygger: Du er en trygg og tydelig relasjonsbygger som skaper gode samarbeid både internt og eksternt. Du bygger tillit gjennom å være lyttende, inkluderende og opptatt av å forstå andres behov. Du kommuniserer klart og respektfullt og trives i et miljø hvor dialog og samarbeid er viktig.
  

• En lagspiller: Du jobber godt i team, men tar også selvstendige initiativ for å drive prosesser fremover. Du motiverer til samhandling på en positiv måte. Du fremmer effektivitet i grupper ved å legge til rette for andres ideer og kompetanse.
  

• Pågangsmot: Du er positiv og arbeider konstruktivt selv i vanskelige situasjoner. Du påvirker miljøet, heller enn å reagere på det. Du tilpasser adferd raskt og er dyktig på å omstille deg etter omstendighetene.
  

• Er resultatorientert: Du evner å drive prosesser fremover, strukturere og prioritere riktige oppgaver. Du jobber selvstendig og strukturert for å nå egne og virksomhetens mål.
  
  Personlige egenskaper vektlegges sterkt. DNV GL-sertifisert MAP-test vil bli brukt i rekrutteringen.

Vi tilbyr:

• Hjem-jobb-hjem avtale.
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter avtale.