Ønsker du å jobbe med logistikk med Luftforsvarets største base som arbeidsplass? Som logistikkbefal /logistikkspesialist får du ansvar for personell, materiell og logistikkprosesser som er avgjørende for den daglige driften av F-35. Du vil arbeide med forsyning, lagerstyring, materiellforvaltning og logistikkplanlegging i et operativt og høyteknologisk miljø. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker en viktig rolle i understøttelsen av Norges mest moderne kampflykapasitet.

Ørland flystasjon, ofte omtalt som Norges kampflybase, er hjemmebasen for landets F-35-kapasitet. Her holder 132 luftving til med blant F-35-skvadronene TTT, 331 og 332, Flyvedlikeholdsskvadronen, Bakkevedlikeholdsskvadronen, F-35 CIS-skvadronen, Baseforsvarsbataljonen, Luftvernbataljonen og Logistikkbase Luft.
Totalt er det mer enn 40 avdelinger på Ørland flystasjon, hvor flere står utenfor 132 luftving.

Kvalifikasjoner:

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Grunnleggende befalsutdanning. Lang og relevant erfaring sammen med gjennomført førstegangstjeneste/grunnleggende soldatutdanning (GSU), kan kompensere for manglende befalsutdanning (GBU). Vedkommende som tilsettes plikter å gjennomføre GBU ved første mulighet etter tilsetting
• Førerkort klasse B

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Ønskelige kvalifikasjoner:  

• Fagbrev, bachelor eller annen relevant utdannelse innen logistikk faget
• Erfaring med logistikk fra Forsvaret
• Erfaring med SAP
• Farlig gods sertifisering
  
• Truck sertifikat (T1-4, T8)
• Erfaring med lagerstyringsverktøyet Autonomic Logisitcs Information System (ALIS) 
  

Personlige egenskaper:

• Nøyaktig og strukturert
• Ansvarsfull og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
  
• Evne til å tilegne seg ny kunnskap
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal 
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
• Mulighet for fleksibel arbeidstid etter avtale med arbeidsgiver 

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OR5, OR5+ og OR6. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR5 til OR6 i lønnsspenn fra kr 449 300,- til kr 567 700,-. For søkere uten GBU tilbys tilsetting innenfor gradsspennet OR2 til OR4 i lønnsspenn fra kr 430 300,- til kr 550 900,-. 
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.