Bølerklubben er i utvikling. Samtidig skal en av våre dyktige teamledere ut i foreldrepermisjon.

Vi ser derfor etter en vikar som er handlekraftig og evner å tenke nytt og utradisjonelt. Klubbens aktivitetsnivå skal økes og tilpasses behov og ønsker fra ulike brukergrupper. Det er ønskelig å få til dette i tett samarbeid med ungdom, lokal frivillighet og Bøler Samfunnshus. 

Som teamleder har du ansvaret for drift og utvikling av tilbudet på avdelingen, inkludert personalansvar for 5 miljøarbeidere. Du vil samarbeide tett med teamleder på junior for å få tilbudet på huset til å henge sammen. 

Vi ser etter en person som elsker å jobbe med ungdom, er spontan og nytenkende og samarbeider godt med ungdom, kolleger og samarbeidspartnere. Det er en fordel med noe ledererfaring, men god rolleforståelse og relevant erfaring er viktigere. Teamlederen skal drive klubben videre, vedlikeholde og utvikle samarbeid med nærskoler og andre samarbeidspartnere, og være en ramme og motivator for miljøarbeidernes og ungdommenes deltakelse i driften.  

I november og desember skal tjenestedesignstudenter fra Oslo Met innhente innsikt og komme med forslag til tiltak for å treffe forskjellige brukergrupper for klubben bedre. Det er forventet at du tar tak i disse forslagene og jobber med gjennomføring av tiltak. Brukermedvirkning er grunnlaget i klubb, og det forventes at ungdom har en sterk stemme gjennom all utvikling som skjer på klubben.

Ungdomsklubben er per i dag åpen onsdager 18-21 og fredager 18-22, med en halvtimes ettermøte etter klubbkveld. Dette er faste arbeidstider. Stillingen er turnus med fleksitid.

Tiltredelse er ønsket så snart som mulig, men vi vil tilpasse oss den rette kandidaten. 

 

Kvalifikasjoner:

• 3-årig relevant utdanning, lang og relevant erfaring kan veie opp for deler av utdanningskravet
• Erfaring fra klubb eller lignende arbeid med ungdom
  
• Fordel med erfaring fra å lede andre og eller lederutdanning
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse og forståelse for klubbarbeid
• Du er nytenkende og utviklingsorientert, og er ikke redd for å prøve og feile
• Du brenner for ungdom og forebyggende arbeid
• Evne til samarbeid og fleksibilitet

Vi tilbyr:

• lønstrinn 36 i Olso kommune som tilsvarer kr 654100,- årlig 
• turnusstilling med 35,5 timers uke
• stor grad av autonomi i arbeidshverdagen
• et relativt stort klubbmiljø med et team på sju teamledere og to fagkonsulenter