Sosiale botjenester er organisert under Etat for sosiale tjenester i Bergen kommune. Resultatenheten Sosiale botjenester tilbyr byomfattende booppfølgingstjenester til personer med rusmiddelproblematikk og utfordringer knyttet til det å bo. Sosiale botjenester består i dag av Bjørnsonsgate botiltak, Lonemarka botiltak, Grunnane botiltak, Merkurvegen botiltak, Øvsttunvegen botiltak, Avdeling for Housing first og Avdeling for bostedsløse. Noen av tiltakene har vanligvis drift på ettermiddag, kveld og natt.

Stillingen som miljøterapeut er i hovedsak tilknyttet Avdeling for botiltak 2, Øvsttunvegen botiltak. Stillingen er ledig fra 01.09.2022 og har ca. 11 måneders varighet. Miljøterapeuten skal følge opp beboere i bolig og tilby individuell oppfølging på livsområder som bolig, rus, fysisk og psykisk helse, tannhelse, aktivitet, sosialt nettverk, familie og økonomi. Arbeidet består også av praktisk bistand, råd og veiledning. Deler av arbeidet vil foregå i beboeres bolig. Ansatte har fast arbeidstid hverdager mellom kl. 07.45 og 15.15.   

Arbeidsoppgaver:

• Individuell oppfølging av beboere i bolig/midlertidig bolig
  
• Relasjonsarbeid
  
• Booppfølging
  
• Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere i hjelpeapparatet

Kvalifikasjoner:

• Må ha minst 3-årig utdanning på høyskolenivå som sosionom, sykepleier eller vernepleier
  
• Relevant erfaring kan kompensere for annen utdanning
  
• Må ha erfaring fra oppfølging av mennesker med rus- og/eller psykiske lidelser
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Videreutdanning innen rus, psykisk helsearbeid, familieterapi eller boligsosialt arbeid vil bli vektlagt
  
• Førerkort for bil

Personlige egenskaper:

• Engasjement for brukergruppen
  
• Evne til å etablere og stå i utfordrende relasjoner over tid
  
• Fleksibel, løsningsorientert samt å kunne jobbe selvstendig
  
• Må kunne samarbeide godt med andre tjenester og etater
  
• Evne til tydelig og forutsigbar kommunikasjon

Vi tilbyr:

• Et engasjert og spennende arbeidsmiljø
  
• Høyt faglig nivå og mulighet til å drive utviklingsarbeid
  
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  
• Lønn etter gjeldende tariff
  
• Veiledning