Berge barneskole ligger i hjertet av sentrum i Lyngdal og er en levende og utviklingsorientert skole med 310 elever og rundt 60 ansatte. Vår visjon er:

«Berge barneskole – et godt sted å være, leke og lære.»

Våre verdier er raus, positiv og kreativ, og disse preger både læringsmiljøet vårt og måten vi samarbeider på. I tiden fremover har vi særlig fokus på lesing og lek som sentrale satsingsområder i skolens pedagogiske utviklingsarbeid.

Vi har nå ledig 100 % vikariat som inspektør, med mulighet for fast ansettelse.

Kunne du tenke deg å arbeide i en kommune preget av raushet, hvor du blir sett og verdsatt for den jobben du gjør? Vi ser etter deg som brenner for å tilrettelegge for best mulig vilkår for våre elever – både faglig og sosialt. Vil du lede med hjertet og hodet – i en kommune som vil og våger? Da vil vi ha deg med på laget ved Berge barneskole.

Om stillingen

Som inspektør inngår du i skolens ledergruppe sammen med rektor og SFO-leder. I tillegg har vi en fokusgruppe bestående av tre teamledere, ledelsen, samt en skolemiljøgruppe med helsesykepleier, ITO-koordinator, rektor og sosiallærer.

Skolen har egen SFO-avdeling og et eget tilbud for elever med særskilte behov.

Arbeidsoppgaver

• Være en aktiv del av skolens lederteam
• Planlegging og daglig drift av skolen i samarbeid med rektor
• Være rektors stedfortreder
• Lede og veilede ansatte
• Bidra i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Timeplanarbeid i samarbeid med rektor
• Personalarbeid og administrative oppgaver
• Bidra til et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
• Samarbeid mellom skole og hjem, samt med eksterne instanser
• Medansvarlig for vikarhåndtering i samarbeid med skolens øvrige vikaransvarlige

 Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning for undervisning (innenfor skoleslaget), jamfør forskrift til Opplæringsloven §§12-1 til 12-6. 
• Ha gode, dokumenterte norskkunnskaper 
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Det er ønskelig med lederutdanning og erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid, men dette er ikke et krav

 

Dette ser vi etter hos deg

• Ønskelig med god kompetanse i leseopplæring
• Fordel med erfaring i bruk av Visma Flyt timeplan for timeplanlegging, og fraværshåndtering
• Du arbeider systematisk og målrettet, og har evne til å utvikle og følge opp gode strukturer og rutiner som styrker elevenes læringsmiljø og et lærende proffesjonsfelleskap for de ansatte.
• Du har erfaring med prosessledelse og evner å planlegge, gjennomføre og følge opp utviklingsprosesser i samarbeid med ansatte.

 

Personlige egenskaper

• Er tydelig, synlig og samlende
• Motiverer og engasjerer ansatte
• Er opptatt av pedagogisk utvikling og ønsker at skolen er i stadig utvikling
• Er nysgjerrig og glad i samarbeid, og holder stø kurs mot skolens mål
• Jobber godt selvstendig
• Er fleksibel og serviceinnstilt
• Har et positivt og smittende humør

For alle stillinger i kommunen legges det stor vekt på personlige egenskaper som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

 Vi kan tilby

• En skole med tydelig fokus på å være et lærende proffesjonsfelleskap
• Et spennende, utfordrende og meningsfylt arbeid med barn og unge
• Dyktige og engasjerte kolleger
• God støtte og kort vei til stabs- og støttefunksjoner innen personal og økonomi
• Lønn etter avtale

Ansettelsesvilkår

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler.

Det kreves politiattest for alle stillinger hvor det skal arbeides med barn og unge.

Søknadsfrist: 25. mars