Vil du bidra til å utvikle gode møteplasser for barn og ungdom?
Vi søker en engasjert og fleksibel fagleder i et 6 måneders vikariat ved seksjon Møteplasser. Vikariatet er knyttet til foreldrepermisjon, og vi søker deg som ønsker å bidra til utvikling og drift av gode møteplasser for barn og ungdom i en spennende periode for tjenesten.

Vil du jobbe i en kommune i utvikling med store muligheter? Ønsker du å bidra til at barn og ungdom får en trygg, inkluderende og meningsfull fritid? Da kan dette være stillingen for deg.

Vi ser etter deg som liker å gi av deg selv i jobben, tar initiativ og har et sterkt engasjement for barn og unge. Som fagleder vil du være med på å videreutvikle attraktive og inkluderende fritidsmiljøer for barn og ungdom i alderen 10–18 år. Du vil samarbeide tett med kollegaer i seksjonen og bidra til faglig utvikling, koordinering og drift av tilbudene.

Om stillingen
Som fagleder vil du ha ansvar for møteplassvirksomheten i Fetsund, Sørumsand og Frogner. Du vil bidra til å sikre gode og relevante fritidstilbud for barn og ungdom, samtidig som du følger opp den daglige driften og utviklingen av møteplassene.

Stillingen har en planlagt overlapping med nåværende fagleder de første to månedene av vikariatet. Dette skal gi en god innføring i ansvarsområdene og en trygg overgang, men det kan også være aktuelt å bidra med andre oppgaver i seksjonen i denne perioden.

Seksjonen er samtidig inne i en spennende utviklingsfase med etablering og videreutvikling av nye lokaler på Frogner. Den som tiltrer stillingen vil derfor få en sentral rolle i dette arbeidet, og særlig i starten av vikariatet vil det være et ekstra fokus på oppfølging og utvikling av møteplassen på Frogner.
Du blir en del av et fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere i seksjon Møteplasser. Arbeidet foregår på ulike lokasjoner i kommunen, og stillingen krever derfor at du er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag. Det vil være en fordel med førerkort og tilgang til bil. 

Seksjon møteplasser er en del av avdeling Barn og Unge i Kultur, det vil også være noe samarbeid med andre tjenester i avdelingen.

 

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som innehar følgende kompetanse og egenskaper: 

• Relevant høyere utdanning på bachelornivå eller fagarbeiderutdanning.
  (God realkompetanse kan veie opp).
• Direkte erfaring fra arbeid med ungdom.
• Erfaring fra prosjektarbeid og ledelse er ønskelig.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Kunne bidra til at ungdom gis et trygt, positivt og godt oppvekstmiljø.
• Kunne arbeide selvstendig.
• Være mål- og resultatorientert
• Gode digitale ferdigheter og kunnskap om sosiale medier.

Personlig egnethet vil bli høyt vektlagt.

Gyldig politiattest skal fremvises før tiltredelse. Politiattesten skal ha følgende hjemmel:
FOR-2013-09-20-1097 Politiregisterforskriftens § 34-12 (fritidsklubb)

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• Er sosial og god på å kommunisere med både voksne og unge.
• Evner å være en tydelig voksen.
• Liker og evner å samarbeide med andre.
• Er kreativ og nytenkende.
• Takler hektiske arbeidsdager.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Er en god lytter.

Vi tilbyr:

•  Utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver i en kommune i utvikling og vekst.
• Nært samarbeid med andre ledere i barne- og ungdomsavdelingen.
• Samarbeid i kommunalområdet kultur.
• Gode utviklingsmuligheter.
• Fleksibel arbeidstid med arbeid 2 -3 kvelder per uke.
• En sosial og opplevelsesrik arbeidshverdag.
• Hyggelige kollegaer.
• Lønn etter hovedtariffavtale med fast kveldstillegg.
• Gode pensjons- og forsikringsordning inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Et aktivt bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer.
  
  Seksjonen har 2-3 fagsamlinger årlig for alle ansatte.