Gamle Oslo barnevern har et ledig fødselspermisjonsvikariat på 1 år i fosterhjemsteamet med tiltredelse etter avtale.

Gamle Oslo barnevern er en av landets største barneverntjenester, bestående av team med engasjerte fagfolk som leverer tjenester av god kvalitet til barn og familier i bydelen. Bydel Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med stor variasjon og mange muligheter. Her får du jobbe med utsatte familier og komplekse saker som krever høy faglig kompetanse og god samhandling. Hos oss er vi opptatte av å jobbe sammen om løsninger for og med innbyggerne på en traumebevisst måte. 

Vi jobber etter en spesialistmodell der vi er inndelt i sju team: mottak, undersøkelse, tiltak, ettervern, fosterhjem, ressursteam og kontorfaglig team. Hvert team ledes av en teamleder, og flere av teamene har tilknyttet en spesialkonsulent som gir veiledning og opplæring. I vår tjeneste har vi også egne stabsfunksjoner som sammen med spesialkonsulentene og teamlederne er en støtte for saksbehandlerne.

Vi kan tilby en tjeneste som har fokus på barneperspektivet og som er opptatte av at barnets stemme blir hørt. Både brukermedvirkning og nettverksinvolvering er viktige verdier i vår tjeneste. Derfor har tjenesten et ressursteam med egne tiltaksutførere bestående av familierådskoordinatorer, miljøarbeidere, miljøterapeuter, familieveiledere og andre veiledere. De drifter botiltak og tilbyr tjenester til barn og familier på deres egen arena. Vi er opptatte av å skape tilbud og tjenester som tar utgangspunkt i hele familiens behov og ressurser.   

Kvalifikasjoner:

• 3-årig sosialfaglig utdanning, barnevernspedagog eller sosionom. Ønskelig med mastergrad
• Erfaring fra barnevernet og inneha god barnevernfaglig forståelse
• Evner å bruke verktøyene i Office 365
• God kulturforståelse og mangfoldskompetanse
• Relevant masterutdanning/videreutdanning 
• Erfaring fra barneverns- og helsenemnda
• Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn tre måneder. 

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner, være en medspiller på laget rundt barnet
• Nøyaktighet, gode analyseevner, fleksibilitet, strukturert, engasjement og tydelighet i barnevernfaglige vurderinger
• Evne til å skape tillit, jobbe med endring og være nytenkende
• Raus, ydmyk og respektfull med barn og deres familier, kolleger og samarbeidspartnere
• Trives med å jobbe i et høyt arbeidstempo og har høy arbeidskapasitet
• Stor grad av selvstendighet, samtidig fungere i team og inneha ansvarsbevissthet
• God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
• Motivert for et spennende og komplekst fagområde
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Et utviklingsorientert og positivt arbeidsmiljø
• Intern og ekstern veiledning
• Pilotbydel for Økt livsmestring
• Gode forsikrings-, pensjon- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring  
• Fleksitidsordning i henhold til Oslo kommunes fleksitidsavtale  
• Personalrestaurant til subsidiert pris
• Rabatt på trening hos Sats
• Aktivitetsbaserte arbeidsplasser i et nytt bydelshus på Tøyen Torg, som innbyr til samarbeid og samhandling på tvers av tjenester
• Treningsrom
• Lønnsplassering i lønnstrinn 37 til 46 (kr 639 800,- til 751 500,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet

Her kan du se en film av det flotte bydelshuset vårt og hvordan det å jobbe på denne måten bidrar til bedre samhandling med andre tjenester:  https://www.youtube.com/watch?v=UtmVXiQHWiE&t=97s  

Hvis du synes dette hørtes spennende ut og er klar for en utfordrende og meningsfull jobb, vil vi gjerne høre fra deg!