Ledigt jobb

Kongsberg kommune

Vikarer - skole og SFO

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vi har behov for vikarer i skole og sfo.

Det er behov for både assistenter/fagarbeidere og vikarer med lærerkompetanse, både tilkallingsvikarer fra dag til dag og folk som kan ta lengre vikariater.

Tilsettinger skjer fortløpende.

 

Vi tilbyr

  • utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
  • mulighet til å jobbe med godt kvalifiserte kolleger
  • lønn etter kommunalt regulativ

 

 Innhold i stillingene

Lærervikarens hovedoppgave er å undervise elever på ulike trinn i grunnskolen. Kompetanse og skolenes behov avgjør hvilke fag og trinn som er aktuelle for den enkelte søker. 

Fagarbeider/ assistent skal følge opp elever med spesielle behov og ellers være en støtte i undervisningen. I SFO er en viktig oppgave å være aktiv i igangsetting og oppfølging av ulike aktiviteter for elevene og være en tydelig voksen.

 

Vi søker deg som

  • trives sammen med barn og unge
  • er opptatt av relasjoner
  • kan være en tydelig og aktiv voksen
  • kan ta imot veiledning og samarbeide med andre
  • er trygg i bruk av IKT i opplæringen


Som lærervikar er det viktig at du har gode fagkunnskaper og trives med å formidle. Det er ønskelig at du har godkjent pedagogisk utdanning med referanse til gjeldende opplæringslov. 
Du som har annen relevant bakgrunn er også velkommen til å søke. 

For vikariat som barneveileder (fagarbeider/ assistent) vektlegges at du passer til og trives med å jobbe med barn, og gjerne med barn med spesielle behov. 

Ved tilsettingen vektlegges kvalifikasjonsprinsippet, d.v.s utdanning, praksis og skikkethet for å jobbe i skolen. 

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Du kan være registrert som tilkallingsvikar ved flere skoler i Kongsberg kommune.

Vi ber om at du oppgir i søknaden om du søker som lærervikar og/ eller fagarbeider/ assistent, og i tillegg om du har spesielle ønsker når det gjelder arbeidssted og fag/ trinn.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.