Nedre Romerike KAD er en interkommunal akutt døgnenhet og er et samarbeid mellom Lillestrøm, Lørenskog, Nittedal og Enebakk kommuner. Enheten har 14 sengeplasser og holder til i egen enhet på Skedsmotun bo- og behandlingsenter på Skedsmokorset. Enheten er døgnbemannet med sykepleiere og leger. Seksjonen har egen fagutviklingssykepleier og ledes av seksjonsleder.
KAD er et kommunalt tilbud som et alternativ til sykehusinnleggelser for pasienter som kan nyttiggjøre seg tilbudet. Pasienter blir henvist fra fastlege, legevakt eller akuttmottak. Vi har pasienter innen somatikk, psykiatri- og rusproblematikk fra 18 år og oppover. Seksjonen samarbeider tett med fastleger, legevakt, akuttmottak, hjemmesykepleien og de kommunale tjenestekontorene. 
Vi søker engasjerte og driftige sykepleiere som kan være med på å utvikle seksjonen faglig og sosialt.

Vi har ledig:
Faste stillinger i 80 %  turnus med ansettelse snarest. I tillegg flere vikariater til våre flotte sykepleiere som skal ut i foreldrepermisjon.

Kvalifikasjoner:

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier ved tiltredelse - gjerne spesialsykepleier
• Du har god og relevant klinisk erfaring, gjerne fra akutte enheter
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Du har gode IKT-kunnskaper
• Du har gode norskkunnskaper, både norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne.
• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
  
• Vi ber om at HPR-nr. oppgis i søknadsteksten.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper:

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
• Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
  
• Du er løsnings- og handlingsorientert
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• En faglig spennende og utviklende arbeidsplass som er i kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Opplæring og veiledning
  
• Bedriftsidrettslag med godt tilbud til medlemmer
• God pensjons- og forsikringsordning, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

 Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.