Kan du forestille deg en hverdag uten nødvendig infrastruktur? Ingen veier, ingen vannforsyning, ingen avløpssystemer. Ikke akkurat et drømmested å bo, hvis du spør oss

Vi i kommunalteknikk jobber hver dag for å opprettholde og videreutvikle infrastrukturen i Stange kommune. På denne måten sikrer vi gode levevilkår for våre innbyggere, både nå og i fremtiden, slik at Stange kan fortsette å vokse og være den attraktive kommunen den er i dag.

Så, hva kan du forvente hos oss? 

Som en del av vårt team på 11 personer vil du være en viktig bidragsyter til å sikre en infrastruktur med rett standard og kvalitet. I vårt dynamiske team vil du få brukt din kompetanse samtidig som du får muligheten til å arbeide bredt og variert også utenfor ditt primære fagområde. Dette gir en unik arbeidshverdag med store muligheter for personlig og profesjonell vekst. Hos oss er veien fra idé til beslutning kort, og du vil ha stor påvirkning og innflytelse på utviklingen av våre tjenester.

Hvem vi tror du er

Du er en person som ønsker stor påvirkningskraft, verdsetter bredde i faget og aktivt søker muligheter for utvikling. Du er løsningsorientert, offensiv og finner gode løsninger.

Hvis dette høres ut som deg, ønsker vi å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning.
• Ønskelig med opparbeidet realkompetanse innenfor bygg og anleggsområdet, gjerne med erfaring fra kommunalteknisk arbeid/saksbehandling. Dette vil kunne oppveie for manglende formell utdannelse.
• Ferdigheter og kunnskap innen ny teknologi, og du evner å ta bruk verktøy som effektiviserer måten vi jobber på.

Personlige egenskaper:

• Du må kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig med de du skal omgås, enten det er entreprenører i felt eller innbyggerne i kommunen.
• Du må ha god gjennomføringsevne enten det gjelder selvstendige arbeidsoppgaver, eller det skal løses i samarbeid med kolleger.  
• Du må ha godt humør og bidra til selv å styrke en god arbeidsplass.

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med spennende og viktige oppdrag å løse.
• Lønn etter avtale
• Fleksitid
• Pensjonsordning i KLP
• Fadderordning
• Tverrfaglig kompetansemiljø
• Gode samarbeidsprosesser med nabokommuner og Hias IKS.