Vi styrker laget med helgestillinger på Madla Barnebolig Bygg D 

Madla barne- og ungdomsbolig er lokalisert i flotte og sentrale omgivelser på Madla. Vi er et heldøgns omsorgs- og botilbud for barn og unge. Godt tilpassede bygg og dyktige, engasjerte medarbeidere bidrar til en aktiv og variert hverdag for våre brukere. 
Brukerne er for tiden ungdommer som har ulik grad av funksjonshemminger og adferdsutfordringer. Noen kommuniserer med språk, noen kommuniserer med blikk og lyder, mens andre er uten språk. Flere er helt pleietrengende, mens andre er mer selvhjulpne. Bortsett fra dette, så er hverdagen langt på vei den samme som for andre barn og unge: Stå opp, stelle seg, gå på skole eller dagtilbud, samt delta i sosiale fritidsaktiviteter. Vi har flotte uteområder som brukes til trening, avslapning, aktiviteter, lek og mye mer. Fysisk aktivitet og sosialt samvær brukes som et aktivt tiltak.

På Madla barnebolig er kompetansen høy, arbeidsmiljøet godt og omsorgen for brukerne og deres familier står i sentrum. Vi har et sterkt faglig fokus og ordninger for internopplæring, kurs og veiledning. Vi er opptatt av helhetlig omsorg, og arbeider én til en med alle brukerne. Du får god anledning til å gjøre en positiv forskjell for brukerne, og vil få en variert arbeidshverdag med muligheter til å utvikle deg faglig.  

Vi har per tiden 2 ledige nattevakt stillinger.
Stillingene har en stillingsprosent som varierer mellom 65% og 70 %.

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider
• Ufaglærte med erfaring fra liknede arbeid oppfordres også til å søke
• Erfaring fra brukergruppen er ønskelig
• Politiattest må fremlegges før oppstart 
• Språkferdigheter tilsvarende B2 for ikke-skandinaviske søkere

Personlige egenskaper:

• Stabil og trygg person som håndterer høyt tempo og akutte situasjoner
• Uredd og bevisst på ansvar
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å tilpasse seg ulike situasjoner
  
• Gode vurderingsferdigheter og evne til å holde hodet kaldt når det trengs
  

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver med høy faglig kvalitet
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivs bedrift (IA)
• "Hjem-jobb-hjem"-avtale