Vi søker en medarbeider til en fast 100 % stilling. Det kan også bli aktuelt å tilby et ettårig vikariat i tillegg.

Hos oss får du en viktig rolle i oppfølgingen av barn, ungdom og familier i tråd med barnevernsloven. Arbeidet handler om å bidra til trygghet og gode utviklingsmuligheter for barn og unge.

Seksjon Barn i tiltak består av 13 medarbeidere: én seksjonsleder, to spesialkonsulenter og ti barnevernkonsulenter. Stovner barneverntjeneste har totalt 62 stillingshjemler og holder til på Rommen, med nærhet til Nittedal, Lillestrøm og Lørenskog. Tjenesten er organisert i fem seksjoner: Mottak og undersøkelse, Barn i tiltak, Omsorg og ettervern, Lokale tiltak og Kontorfag.

Vi arbeider med tillitsbasert og relasjonelt lederskap, og har et sterkt fokus på fagutvikling og kompetanseheving. Hos oss får du mulighet til faglig utvikling i et miljø som verdsetter samarbeid, refleksjon og kvalitet.

Bydel Stovner er en mangfoldig og flerkulturell bydel med mange språk og kulturer. Dette gir spennende faglige utfordringer og verdifulle erfaringer i møte med barn, unge og familier.

Det er ønskelig at vitnemål, karakterutskrifter og attester fra relevante arbeidsforhold legges ved søknaden.

Politiattest etter barnevernsloven § 12-11 må fremlegges før ansettelse.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom, alternativ master i barnevern med relevant bachelor
  
• Ønskelig med erfaring fra saksbehandling i 1. linjetjenesten
  
• Relevant arbeidserfaring
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Det er ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert og ansvarsbevisst
• Interesse for direktekontakt med barn, unge og deres familier
  
• Robusthet som er forenlig med å håndtere kompliserte og alvorlige barnevernssaker
  
• God relasjonskompetanse
  
• Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne
  
• Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og systematisk

Vi tilbyr:

• Et godt faglig og sosialt miljø med spennende faglige utfordringer
  
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
  
• Opplæring internt og sentralt i Oslo kommune
  
• Tett lederoppfølging og veiledning
• Muligheten til å bidra til barns velferd og utvikling
• Stillingen avlønnes i lønnsramme 2208, ltr. 35-44
  
• Rabaterte priser ved trening på SATS treningssenter
  
• Gode låne,-tjenestepensjons-og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.