Er du en sykepleier med hjerte for de unge pasientene?
Vi har et stort fokus på faglig utvikling for våre ansatte, slik at du hele tiden kan bli tryggere i jobben du gjør. Vi har et godt samarbeid og terskelen for å spørre om hjelp er lav, noe som bidrar til et trygt lærings- og arbeidsmiljø.

Når du starter hos oss får du din egen fadder og blir inkludert i et opplæringsprogram for nyansatte. Fadderordningen vår strekker seg over 4 uker, og forlenges hvis du har behov for det. I løpet av disse ukene følger du turnusen til en sykepleier/spesialsykepleier, og målet er at du skal få en god start på tiden din hos oss med trygg opplæring og god veiledning.

I tillegg gjennomfører vi jevnlig:

• Fagdager
• Kurs for kompetanseheving
• Simuleringstrening på et eget senter på sykehuset
• Årlig sertifisering i bruk av medisinteknisk utstyr og individuelle kompetanseplaner
  

Vårt arbeidsmiljø er stort og engasjert, og vi legger stor vekt på å gi best mulig omsorg til barn og familier med ulike behov. I Avdeling for barn og unge er man primært tilknyttet én seksjon, men samarbeider tett med de andre fire seksjonene i avdelingen. Dette gir en spennende og variert arbeidshverdag, samtidig som det åpner for kompetanseutvikling på tvers av seksjonene.

Vi søker nå sykepleiere til alle våre seksjoner:

Barnemottak: Barnemottak er et akuttmottak for barn og ungdom mellom 0-18 år, med akutt behov for spesialisthelsetjenesten. Vi tar imot pasienter med ortopediske, kirurgiske og barnemedisinske diagnoser

BS03 sengepost:BS03 er sengepost med 12 senger og behandler er bredt spekter av ulike medisinske diagnoser - blant annet kreft, blodsykdommer, IBD, ernæringsproblematikk. Seksjonen har også ansvar for kirurgi innen ØNH, ortopedi og gastro. Sengeposten tar primært imot ø-hjelps pasienter, men også en del elektive. 

BS04 sengepost: BS04 er en medisinsk sengepost med 12 senger som ivaretar barn og ungdom mellom 0-18 år med akutt behov for spesialisthelsetjenester. Hoveddiagnosene våre er: ulike type infeksjoner, diabetes og epilepsi.

Barneovervåkning: På Barneovervåkningen følger vi opp de dårligste barna. Vi har en bred pasientgruppe, med diagnoser som respirasjonssvikt, ketoacidose, kramper, forgiftninger og elektrolyttforstyrrelser. Ahus og avdelingen var det første sykehuset i Norge som fulgte den nye norske veilederen som handler om overvåkning av akutt og alvorlig syke barn. 

Avansert hjemmesykehus (AHS): AHS gir behandling og oppfølging til barn som har behov for spesialisthelsetjeneste primært i barnets eller ungdommens hjem. Seksjonen vurderer tilbudet ut fra barnets behov, geografiske forhold og kapasitet. i har fem sengeplasser og tilbyr også poliklinikk til barn med spesielle behov. Hjemmesykehus er frivillig og et alternativ til opphold på sykehus. Seksjonen gir også utstrakt opplæring til ulike tjenester rundt barn/ungdom i kommunen.

Høres det spennende ut? Da vil vi gjerne treffe deg! Vi søker etter deg som har lyst til å jobbe i et givende, meningsfylt og faglig utviklende miljø. Hos oss får du bidra til at barna og familiene deres får best mulig behandling og pleie ved kritisk sykdom.

Ved interne ansettelser kan det bli muligh...[TRUNCATED]

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier/ spesialsykepleier
• Søkere med erfaring fra barneavdeling/sykehus prioriteres.
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Den som får stillingen må legge frem politiattest etter Lov om helsepersonell §20a 

Personlige egenskaper:

• Du må ha god observasjonsevne, være handlekraftig og vise ro i akutte situasjoner
  
• Du må kunne mestre hyppige og raske fokusskifter
• Du liker faglige utfordringer.
• Du er engasjert og positiv og har evnen til nytenkning.
• Godt humør.
• Du liker å jobbe i team der alle hjelper hverandre til det beste for pasienten.
• Du vil bruke din kompetanse til å gi pasienten et godt behandlingstilbud.

Vi tilbyr:

• Opplæringsprogram for nyansatte.
• Vi har fokus på fag- og kompetanseutvikling og oppfølging individuelt av fagsykepleier i avdelingen.
• Avdelingen har kompetanseprogram.
• Vi er opptatt av trivsel og arbeidsmiljø og jobber systematisk for å bevare og forbedre arbeidsmiljøet.
• Hos oss blir du en del av en virksomhet i stadig utvikling og hvor du får mange utfordringer
• Gode velferdsordninger for ansatte; hytteleie, billetter til reduserte priser, trimrom og bedriftsidrettslag med stort og variert tilbud.
• Sentral beliggenhet i landlige omgivelser med kort reisevei til Oslo og Gardermoen.
• Mulighet for bolig og barnehage i nærheten.