Brenner du for sykepleiefaget og trives med å jobbe med eldre mennesker? Da ønsker vi deg velkommen til oss!

Bekkestua omsorgsbolig søker en engasjert og faglig dyktig sykepleier i 100 % fast stilling. Bekkestua omsorgsbolig tilhører Bekkestua distrikt, som tilbyr hjemmebaserte tjenester. Distriktet består også av avdelingene Blommenholm, Stabekk og Lysaker. På Bekkestua har vi 44 leiligheter, hvor beboerne leier sine egne leiligheter og mottar hjemmesykepleie etter behov. 

Brukergruppen er hovedsaklig eldre med ulike sykepleiefaglige utfordringer.
Både nyutdannede og deg som har lengre erfaring kan søke. Turnusen er dag- og kveldsvakter og arbeid hver 3. helg. Du vil få mulighet til å påvirke din egen hverdag.

Vi legger til rette for kurs, faglige oppdateringer og kompetanseutviklingsstipend til de som ønsker å tilegne seg ny kunnskap.

Vi holder til sentralt på Bekkestua, med nær tilgang til buss og t-bane.

På Bekkestua omsorgsbolig er vi veldig opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. Ansattgruppen består av alle aldersgrupper, som gir et dynamisk arbeidsmiljø med mye humor og faglig kunnskap. Det er ikke et krav om førerkort på omsorgsboligen.

Kom innom for en uforpliktende og hyggelig samtale med oss!

Tiltredelse etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• Du er utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
  
• Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
  
• Du har kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
  
• er ansvarlig og løsningsorientert
  
• evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
  
• er utadvendt, reflektert og serviceorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Individuelt tilpasset opplæringsplan
  
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.