FoU-avdelingen i Divisjon psykisk helsevern og rus har ledig en 100 % ettårig midlertidig stilling som spesialrådgiver for implementering av eBehandling, med mulighet for fast ansettelse. Stillingen er tilknyttet prosjektgruppen Digibup, som forsker på og støtter implementering av eBehandling og andre digitale tjenester innen psykisk helsevern for barn og unge (BUP). Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Du vil i hovedsak jobbe med implementering av eBehandling i BUP, gi implementerings støtte og veiledning til klinikker i Helse Sør-Øst. I tillegg vil du bidra i forskningsprosjekter med datainnsamling, vurdering av etterlevelse og andre relevante implementerings- og forskningsaktiviteter i samarbeid med prosjektgruppen og kliniske avdelinger.

Avdelingen har 24 årsverk fordelt på seks forskningsgrupper og en stab som bidrar i gjennomføring av prosjekter og avdelingens drift. Stillingen er knyttet til forskningsgruppen Barn og unges psykiske helse. Forskningsgruppens viktigste formål er å undersøke effekt av behandling som gis og hvordan vi kan forstå psykiske lidelser hos barn og unge bedre.

Mer informasjon finner du på: https://www.ahus.no/fag-og-forskning/forskning-og-innovasjon/forskningsgrupper/psykisk-helsevern-og-rus-divisjon/barn-og-unges-psykiske-helse/   Informasjon om avdelingen finner du på: https://www.ahus.no/fag-og-forskning/forskning-og-nnovasjon/forskningsgrupper/psykisk-helsevern-og-rus-divisjon/

Hvordan søke:

Søknaden må inneholde følgende:

• Søknadstekst (motivasjon for stillingen, sammendrag av relevant arbeidserfaring)
• CV (sammendrag av utdanning, relevant arbeidserfaringer, annen relevant erfaring)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, stilling, relasjon til søker, e-post og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes elektronisk og filstørrelsen kan ikke overgå 10 MB.

Aktuelle kandidater innkalles til intervju.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på mastergradsnivå som er relevant for barn og unges psykiske helse
• Klinisk utdanning og erfaring er en fordel
• God implementeringsfaglig kompetanse
• Erfaring fra gjennomføring og kvalitetssikring av implementeringsaktivteter i psykisk helsevern
• Erfaring fra psykisk helsevern for barn og unge (BUP)
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

• Stort pågangsmot og en løsningsorientert tilnærming
• Evne til å motivere og veilede andre i utviklings- og implementeringsprosesser
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre
• Evne til å bidra til utvikling og styrking av implementeringskompetanse i kliniske miljøer
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Individuell oppfølging for å bidra til god karriereutvikling
• Gode muligheter for faglig utvikling og samarbeid med mange interessante partnere
• Et støttende og godt arbeidsmiljø i en tverrfaglig forsknings- og utviklingsavdeling

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølgning, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.