Stange kommune etablerer nå en kommunal pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) der felles kommunale verdier og målsetninger blir lagt til grunn for arbeidet. I den forbindelse søker kommunen etter 4-5 PP-rådgivere med ulik fagkompetanse som brenner for å gjøre en forskjell for barn og elever!

Den kommunale PP-tjenesten vil inngå i et tett tverrfaglig samarbeid med øvrige tjenester i laget rundt barn og unge i Stange, og skal bidra til å skape et mer inkluderende og tilpasset læringsmiljø for både barn og elever. PP-tjenesten i Stange har mål om å være tilgjengelig og synlig for alle aktører.

PP-tjenesten i Stange er organisert som et team i Psykologisk pedagogisk avdeling, sammen med Innsatsteam 0-5 år og Innsatsteam 6-20 år. Psykologisk pedagogisk avdeling består samlet av blant annet PP-rådgivere, spesialpedagoger, migrasjonspedagog, logopeder, psykologspesialist, familieterapeut m.fl, og utgjør cirka 25 årsverk.  

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjoner

• Veiledningskompetanse.
• Gode kunnskaper om barnehage, skole, spesialundervisning og tilpasset opplæring.
• Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig.
• Krav om godkjent politiattest.
• Egen bil må kunne benyttes i tjeneste.

Utdanning

Du må ha:

• Utdanning på mastergradnivå innenfor pedagogikk, spesialpedagogikk, tilpasset opplæring, psykologi eller tilsvarende. Hvis du har utdanning som barnehagelærer eller grunnskolelærerutdanning, oppfordres du også til å søke.
  

Det er ønskelig med: 

• Erfaring ifra arbeid i barnehage, skole og/eller PP-tjeneste.
• Det er ønskelig med testkompetanse innenfor ulike områder.
• Evne til å være en pådriver i systemrettet arbeid mot barnehager og skoler.

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å jobbe målrettet, strukturert og selvstendig.
• Du har evne til å jobbe selvstendig og som en del av ett team.
• Du bidrar til gode samarbeidsrelasjoner. 
• Du har høy arbeidskapasitet og er fleksibel.
• Du har god digital forståelse.
• Du holder deg faglig oppdatert.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Gode faglige utviklingsmuligheter.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Godt fagmiljø og samarbeidsmiljø, både internt i tjenesten og i laget rundt barn og unge forøvrig .
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk og gode pensjonsordninger.