Lundehaugen ungdomsskole er en spennende skole i utvikling. Skolen sine kjerneverdier er: Motivasjon - Trygghet - Mestring. Fra høsten 2026 vil vi ha ca 450 elever og 70 ansatte fordelt på ordinært opplæringstilbud og Forsterka avdeling. Vi har høy trivsel både blant elever og ansatte. 
Skolen har et tett samarbeid med UIS som praksisskole for lærerstudenter. For nyutdannede lærere tilbyr vi veiledning med redusert undervisningsplikt i tråd med sentral avtale. 
Lundehaugen ungdomsskole ligger landlig til med nær tilgang til friområder, som blant annet Stokkelandsvannet og Sandvedparken. Skolen ligger sentralt plassert på Ganddal, i nærheten av tog og bussforbindelse.

Rektoren vår har fått nye arbeidsoppgaver i Sandnes kommune og vi søker derfor etter ny rektor.

Som rektor i Sandnesskolen står du ikke alene, du får oppleve at du er en del av et lederlag. I tillegg til skolens egen ledergruppe, blir du en del av et dyktig rektorlag som får god oppfølging og har tett dialog med kommunalsjef skole, skoleteamet og de andre støttesystemene (administrative og pedagogiske) i kommunen.
Skolene i Sandnes er organisert som selvstendige resultatenheter. Rektor har det pedagogiske, administrative, økonomiske og personalmessige ansvaret for skolen innenfor gitte rammer. Rektor rapporterer til kommunalsjef skole og deltar i profesjonelle læringsfellesskap med andre rektorer i Sandnesskolen med utgangspunkt i vårt felles rammeverk for ledelse. 
Sandnesskolens visjon er på LAG for livslang lærelyst og verdiene er verdsettende, inkluderende og medskapende. Rektor på skolen skal lede ansatte og elevenes læring basert på disse verdiene. Se mer på sandnesskolen.no.

Kvalifikasjoner:

• Du har godkjent lærerutdanning og skoleledererfaring.
• Det er ønskelig med relevant skolelederutdanning. Kandidater uten lederutdannelse kan vurderes, men da ønsker vi at du tar utdannelse snarlig. 
• Erfaring fra lederjobb ved ungdomsskole er en fordel.
• Du kan vise til gode resultater knyttet til utvikling av profesjonelle læringsfellesskap og skoleutvikling
  
• Du har nok digital kompetanse til å møte fremtiden og er nysgjerrig på pedagogisk bruk av digital læringsteknologi
• Krav om meget gode norskferdigheter både skriftlig og muntlig

• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse
  
  Vi benytter DNV-sertifisert testverktøy i denne rekrutteringen.
  Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper:

• Elevene ønsker en rektor som er snill mot både voksne og elever, synlig og flink i jobben!
• Du er romslig, raus og støttende.
  
• Du er samlende, trygg og tålmodig
  
• Du involverer, er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
  
• Du er modig og har en verdsettende lederstil overfor både interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
  Personlig egnethet er viktig i denne stillingen og vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende jobb
• Faglig påfyll gjennom målrettede kompetanseutviklingstiltak
• Coaching for nye rektorer
• Lederutvikling i etablerte nettverk med dyktige skoleledere
  
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger