Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre.   

Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og i veilederen "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".  
 
Avlastningstjenesten gir avlastningsopphold til personer med ulike funksjonsnedsettelser. Tjenesten er primært for å avlaste pårørende med særlig tyngende omsorgsarbeid i hjemmet. Avlastning utføres etter individuelle vedtak, med omfang fra noen timer i uka til mer omfattende ordninger. Avlastningen gis i institusjon, i tillegg til avlastning i hjemmet, privat avlastning og kjøpte tjenester.
 
Vi på Asak avlastningssenter ser nå etter flere miljøarbeidere! Vi ønsker at du har ett brennende engasjement om å jobbe med barn og ungdom som trenger det lille ekstra i hverdagen sin. 
Arbeidet vårt baserer seg på prinsipper fra målrettet miljøarbeid. Det er utarbeidet fagadministrative systemer som sikrer informasjonstilgang og informasjonsflyt. Alle ansatte får opplæring i både direkte tjenesteyting og faglig arbeid. Vi jobber med kompetanseheving, blant annet ved internundervisning og opplæring. Vi jobber kontinuerlig for å bli gode på kollegaveiledning. 
I avlastningstjenesten vil du, sammen med resten av personalgruppa, arbeide tett med barn, ungdom og voksne og deres familier. De som er på avlastning har svært ulike interesser, ressurser, funksjonsnivå og diagnoser. Det de har til felles er behov for bistand til å mestre livene sine. Bistanden kan være tilsyn, aktivisering, tilrettelegging eller ulike former for praktisk hjelp. Noen trenger at du er god på utfordrende atferd og at du håndterer å bli satt på prøve, mens med andre må du være god på somatiske utfordringer – og evne å se mennesket bak det medisinske. Fokuset på personalsikkerhet er høyt og ivaretas ved skriftlige rutiner, opplæring og veiledning. I tillegg gjennomføres det regelmessige treninger i fysisk konflikthåndtering. Alle har individuelle behov, og vår jobb er å tilrettelegge avlastningsoppholdet slik at de som er her får gode dager, og at familiene er trygge på at vi ivaretar barna deres på en god måte. Arbeidsoppgavene er varierte, dagene har ofte høyt tempo og krever stor grad av fleksibilitet. 
  
Vi trenger engasjerte ansatte som har forskjellige interesser og kunnskaper. Vi trenger deg som er fleksibel og blir med på aktiviteter barn og ungdom liker. 
 
Kanskje kan du en sang som vil glede en hel avdeling? Eller kanskje du er helt rå på tegn-til-tale? 
Da må du søke!

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning.  
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser  
• Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp tvangsvedtak etter HOL kap. 9  
• Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd  
• Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten  
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica  
• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi  
• Erfaring med medikamenthåndtering  
• Førerkort klasse B  
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.  
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse   
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten. 
  

Personlige egenskaper:

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert  
  
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
• Du evner å arbeide selvstendig og i team  
• Du er endringsvillig   
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø  
• Du klarer å skille sak og person  
• Fleksibel og se helheten 
  

Vi tilbyr:

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling 
• Todelt turnus med dag/kveld og helg. Per nå jobbes det langvakter hver 4.helg. 
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor  
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver 
• Opplæring og veiledning 
• Aktivt bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid.
• Lillestrøm kommune har yrkesskadeforsikring på fritid for sine ansatte 
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Lillestrøm kommune oppfordrer søkere til å legge inn attester og vitnemål når de søker på stilling hos