Forsvarsmateriell skal på vegne av Forsvarsdepartementet ivareta ansvaret for å avhende materiell for Forsvarssektoren på en ressurseffektiv og bærekraftig måte. Materiellavhendingsavdelingen, som er en av fem avdelinger i divisjon for Prosjekt og Avhending,  planlegger og gjennomfører avhending av alt materiell som ikke lenger skal benyttes i norsk forsvarssektor. Avhending av materiell gjennomføres eksempelvis som salg, ved gjenvinning eller som donasjon. Avdelingen har hovedkontor på Kjeller base utenfor Lillestrøm. 

Kontor for kontrakt og juridisk er ett av to kontorer i fagstøtteseksjonen, og søker nå en ny kontorsjef. Seksjonen har ansvar for å yte støtte innen områdene juridisk, kontrakt, avtaleforvaltning, offentlige anskaffelser, innkjøp, prosess og økonomi. Kontoret har ansvaret for utarbeidelse og inngåelse av salgskontrakter, offentlige anskaffelser etter regelverket for offentlige anskaffelser i henhold til avdelingens behov, støtte i forhandlingssituasjoner, kontraktsoppfølging, juridisk og kommersiell rådgivning, oppdatering av malverk og avdelingens styrende dokumenter for fagområdet, innkjøp, avtaleforvaltning m.m. Som kontorsjef skal du lede og videreutvikle kontoret.

Du vil bli del av et samarbeidsorientert team som hjelper hverandre og utveksler kunnskap. Kontoret har høyt aktivitetsnivå, hvor samspill og koordinering innen både egen seksjon, avdeling og på tvers av enheter og divisjoner i etaten og forsvarssektoren for øvrig er en del av hverdagen. Du må inneha god evne til å lede både medarbeidere, møter og arbeidsgrupper. Kontorsjefen må påregne å kommunisere muntlig og skriftlig med både norske og utenlandske aktører. 

Om du har interesse for vårt samfunnsoppdrag, er nøyaktig, løsningsorientert og har integritet i arbeidet, kan dette være stillingen for deg. 

Kvalifikasjoner:

• Master i rettsvitenskap / Cand.jur.
  
• Du har meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/NATO Secret.
• Du må ha bred og relevant erfaring med kontraktsrett.

Ønskelig:

• Relevant ledererfaring.
• Kjennskap til og erfaring fra forsvarssektoren.
• Erfaring med juridisk, strategisk og kommersiell rådgivning, samt forhandlinger.
• Erfaring med offentlige anskaffelser.
• Erfaring med styrende- og merkantile prosesser.

Legg ved relevante attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper:

• God vurderings- og gjennomføringsevne.
• Gode evner til samhandling, ledelse, dialog, samt evne til å skape tillitt.
• Evne til helhetsoversikt og jobbe systematisk.
• Gode analytiske evner.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.
• Fleksibel arbeidstid, arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).
• Bedriftshelsetjeneste.
• Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter.
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kontorsjef (kode 1054) lønnsspenn kroner 700 000 til kroner 910 000 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarssektorens kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette.