Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune søker helsesykepleier til skolehelsetjenesten.
Er du en løsningsorientert helsesykepleier på jakt etter en spennende arbeidsplass der du vil jobbe tett sammen med engasjerte og faglig sterke kollegaer? Ser du mulighetene i tverrfaglig samarbeid, og har du ønske om å møte barn, ungdom og familier med utgangspunkt i deres opplevelse av eget liv? Da er det deg vi søker!

Vi har 1 ledig fast 100% stilling i skolehelsetjenesten ved Skedsmokorset distrikt. Hos oss vil du møte en engasjert og sosial faggruppe med helsesykepleiere, sekretær og helsestasjonsleger. Vi brenner for å jobbe tverrfaglig, og for å møte barn og familier på en god og faglig profesjonell måte hvor brukermedvirkning er i fokus. Lillestrøm kommune arbeider etter BTI-modellen for tverrfaglig samarbeid. I seksjonen er det 7 skoler, og et tett samarbeid i skolehelsetjenesten.

Lillestrøm kommune har 5 helsestasjoner. Det er ca. 920 fødsler per år i kommunen. Vi betjener 31
grunnskoler og 4 videregående skoler. Det er totalt 92 årsverk i avdelingen, fordelt på 100 ansatte.

Ta gjerne kontakt med seksjonsleder eller avdelingsleder hvis du har spørsmål eller vil vite mer om oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som godkjent helsesykepleier med eller uten master 
• Sykepleiere under videreutdanning til helsesykepleier kan søke
• Sykepleiere med relevant erfaring og/ eller videreutdanning kan vurderes til midlertidig stilling
• Erfaring fra skolehelsetjeneste er ønskelig
• Tverrfaglig kompetanse/erfaring ønskelig 
• God kjennskap til IKT som arbeidsverktøy
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort og disponerer bil.

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med Lov om helsepersonell m.v.
(helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og
omsorgstjenesteloven).
Om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om
tuberkulosekontroll.

 

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet
• Engasjement og kreativitet
• Teamorientert, men selvstendig
• Fleksibilitet og gode samarbeidsevner
• Engasjement for godt tverrfaglig samarbeid
• Spesielt opptatt av barn og ungdom, og deres hverdagsmestring
• Motivasjon for helsefremmende og forebyggende arbeid for barn og unge, og deres familier
• Gode muntlig engelskkunnskaper er en fordel
• Førerkort er en fordel

Vi tilbyr:

• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
• Tett samarbeid og fagdager sammen med de andre tjenestene som jobber med barn og unge
• Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer i en tjeneste i vekst
• Faglig veiledning
• Fleksitidsordning 
• Introduksjonsprogram for nyansatte med fadderordning
• Et godt og romslig arbeidsmiljø sammen med trivelige og inkluderende arbeidskollegaer
• Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser
• God pensjons- og forsikringsordning inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Aktivt bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

 

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet