Vil du bli en del av natteamet vårt på Helsehuset i Lyngdal? Vi trenger en ny kollega, og kanskje er det deg.

Vi ser etter en dedikert helsefagarbeider som trives med å jobbe natt. Nattjenesten i Lyngdal har nå et ledig vikariat i 75 % stilling, hvor du vil være en viktig del av teamet som sikrer god omsorg og trygghet for våre brukere gjennom natten. Stillingen innebærer arbeid både i hjemmetjenesten og ved institusjon, på tvers av avdelingene. Dersom du er ansvarsbevisst, har et hjerte for pleie og omsorg og trives med nattarbeid, ønsker vi å høre fra deg. 

Nattjenesten har følgende ledige stilling

• 75 %vikariat som sykepleier - foreløpig ut året

Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger. 

Hovedoppgaver

• Pleie og omsorg til mennesker med ulike hjelpebehov
• Dokumentasjon i fagprogrammet Profil
• Andre oppgaver i på tvers av avdelingene, inkludert arbeid i både hjemmetjenesten og ved institusjon

Krav til stillingen

• Autorisert helsefagarbeider
• Førerkort klasse B
• Må kunne jobbe på tvers av avdelingene

Vi ønsker at du har

• Relevant erfaring 

Personlige egenskaper

• Fleksibel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Faglig engasjert og ansvarsbevisst
• Evne til å tilpasse seg endringer 

Vi tilbyr

• Tverrfaglig samarbeid
• Engasjerte medarbeider
• Opplæring, oppfølging og faglig veiledning
• Årsturnus
• Nattevakter får funksjonstillegg på inntil kr. 20 000,- forholdsmessig etter stillingsstørrelse 

Mentor

I denne stillingen vil den som blir ansatt få tildelt en mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.  

Annet

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, samt gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillingen kreves politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. 

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonsnedsettelse eller etnisk bakgrunn. Ved ansettelse legges det stor vekt på personlige egenskaper som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og samarbeidsevne. 

Vi ber om at søknad sendes elektronisk via kommunens nettsider: www.lyngdal.kommune.no 

Søknadsfrist: 15.04.26 

Kontaktperson:

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til:

Avdelingsleder: Heidi Sanden Berntsen, tlf. 936 16 362 

Velkommen som søker!