Helse og mestring i Skiptvet består av hjemmebaserte tjenester, sykehjem med både korttids- og langtidsplasser. Dagsentertilbud for ulike brukergrupper, samlokaliserte bolig, tjenester for rus og psykiske lidelser. Vi har også kjøkken, renhold og vaskeri. I våre tjenester har vi tverrfaglig sammensatt kompetanse som fysioterapi, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere m. f. Helse og mestring har som hovedmål å bidra til at den enkelte opplever mestring i hverdagen.

 

Har du lyst til å bidra til at medmennesker kan mestre livet lengre, skape trygghet og gi av din omsorg når behovet er der? Vi ser etter deg som vil lære og utvikle din kompetanse i å legge til rette for mestring hos tjenestemottakere i tjenesten Helse og mestring. Du får være med på å finne nye og innovative løsninger på utfordringer knyttet til aktivitet og fellesskap, ernæring, helsehjelp og samhandling mellom ulike tjenester.

Vi her en ledig stilling som lærling innen helsefag, igjennom lærlingetiden vil du få erfaringer fra flere avdelinger i helse og mestring.

 

Vi ser etter:

• Deg med gode holdninger i møte med mennesker, hvor mestring er i fokus.
• Du er kreativ og løsningsorientert, er fleksibel, har gode samarbeidsevner, men kan også jobbe selvstendig.
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, og med ditt engasjement og interesse for faget bidrar du som lærling også til faglige diskusjoner og utvikling av tjenesten hvor tjenestemottaker alltid er i fokus.

 

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidsoppgavene er variert og ingen dag er lik.
• Du følger opp tjenestemottaker i helse og hverdagslivets gjøremål, og sikrer høy grad av brukermedvirkning og mestring.
• Samarbeid med pårørende og andre samarbeidsspartenere.
• Dokumentasjon og planarbeid.
• Medvirke til et helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.
• Turnusarbeid med varierende vaktlengder, dag – aften
• Velferdsteknologi

 

 

Vi tilbyr

• Oppfølging av veileder og faglig leder
• Avsatt tid i turnus til lærlingearbeid
• Kompetanseheving
• Faglig utvikling
• Godt og lærende arbeidsmiljø
• Opplæring i velferdsteknologiske løsninger

 

Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

 

Lønn og vilkår: 

Arbeidstakere tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkar som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forbredt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.

Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.