Stovner barneverntjeneste søker én medarbeider til seksjon Tiltak i 100 % stilling, i ett års vikariat.

Seksjonen arbeider med oppfølging av barn, ungdom og familier i henhold til lov om barnevern. 

Seksjonen består av 13 stillingshjemler, herunder en seksjonsleder, to spesialkonsulenter og 10 barnevernkonsulenter.

Stovner barneverntjeneste har 62 stillingshjemler, lokalisert på Rommen nær bygrensen mot Nittedal, Skedsmo og Lørenskog kommune. 
Barneverntjenesten ledes av barnevernsjef og hver seksjon ledes av en seksjonsleder. Tjenesten er delt  inn i seksjon for mottak og undersøkelse, seksjon for barn i tiltak, seksjon omsorg og ettervern, seksjon lokale tiltak samt seksjon kontorfag. Tjenesten preges av tillitsbasert - og relasjonelt lederskap. Vi har et sterkt fokus på fag- og tiltaksutvikling og legger vekt på kontinuerlig kompetanseheving.

Som arbeidstaker i Bydel Stovner vil du møte en mangfoldig og flerkulturell bydel med ulike språk og kulturer. Dette gjør bydelen til en spennende bydel å jobbe i. 

Ber om at vitnemål, karakterutskrift og attester fra relevante arbeidsforhold vedlegges søknaden. 

Politiattest må fremlegges før ansettelse i henhold til Lov om Barnevern § 12-11.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom, alternativ master i barnevern med relevant bachelor
  
• Ønskelig med erfaring fra saksbehandling i 1. linjetjenesten
  
• Relevant arbeidserfaring
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Det er ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert og ansvarsbevisst
• Interesse for direktekontakt med barn, unge og deres familier
  
• Robusthet som er forenlig med å håndtere kompliserte og alvorlige barnevernssaker
  
• God relasjonskompetanse
  
• Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne
• Interesse for skrivearbeid og god skriftlig kommunikasjonsevne
• Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og systematisk

Vi tilbyr:

• Et godt faglig og sosialt miljø med spennende faglige utfordringer
  
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
  
• Opplæring internt og sentralt i Oslo kommune
  
• Tett lederoppfølging og veiledning
• Muligheten til å bidra til barns velferd og utvikling
• Rabatterte priser ved trening på SATS treningssenter
• Stillingen avlønnes i lønnsramme 2208, ltr. 35-44
• Gode låne,-tjenestepensjons-og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.