Vil du lede drift av verksted i en samfunnsnyttig etat med et viktig miljøoppdrag?

Renovasjons- og gjenvinningsetaten (REG) sørger for at avfall fra byens innbyggere og virksomheter håndteres på en trygg, effektiv og miljøvennlig måte. Gjennom vårt arbeid bidrar vi til en mer bærekraftig by - der ressurser gjenbrukes, utslipp reduseres og verdier skapes av det som tidligere ble sett på som avfall.

Vi søker nå en driftssjef for verksted, med ansvar for driften på to av våre lokasjoner - Grønmo og Haraldrud. Du vil ha en sentral rolle i å sikre effektiv drift og vedlikehold av maskiner, kjøretøy og utstyr, og bidra til at etaten har pålitelige og funksjonelle verkstedstjenester. Stillingen kombinerer strategiske og operative oppgaver, og krever både teknisk innsikt, lederkompetanse og evne til å motivere medarbeidere. Det er derfor viktig at man er selvgående, med tanke på at man skal drifte to verksteder.

Som leder for verkstedet skal du ha overordnet ansvar for drift, vedlikehold og videreutvikling av våre tekniske tjenester. Du får en nøkkelrolle i et faglig sterkt og engasjert miljø, hvor målet er å sikre høy kvalitet, sikkerhet og effektivitet i hele driftsapparatet.

Høres dette ut som en stilling for deg? Da håper vi at du søker!

Vitnemål/dokumentasjon på fagbrev, høyskole o.l., samt kopi av førerkort, skal vedlegges i søknaden. 

Kvalifikasjoner:

Nødvendige kvalifikasjoner - utdanning:

• Relevant utdannelse fra høgskole- eller universitet på minimum bachelornivå
• Relevant utdanning innen ledelse

Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Nødvendige kvalifikasjoner - erfaring og kompetanse:

• God kunnskap om maskiner og biler
• Kunnskap / erfaring om vedlikehold og reparasjoner av utstyr
• Ledererfaring
• Digital kompetanse, herunder kunnskap om trygg og kritisk bruk av digitale verktøy
• Førerkort klasse B

Fordelaktige kvalifikasjoner:

•  Fagbrev som bil-/anleggsmekaniker eller tilsvarende
•  Truckfører- og/eller maskinførerbevis
•  Førerkort for tyngre kjøretøy

Personlige egenskaper:

• Evne til å veksle mellom operative og administrative utfordringer
• Fleksibel og serviceorientert
• God motivasjons- og samarbeidsevne
• Gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
• Tar initiativ til utviklingsarbeid og er god på relasjons- og nettverksbygging
• Evne til å motivere, utøve tillitsbasert ledelse og skape et godt arbeidsmiljø
• Evne til å tåle perioder med ekstra arbeidsinnsats

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i en spennende bransje
• Fleksitidsordning og 37,30-timers arbeidsuke, inkludert lunsj
• Solide pensjons- og forsikringsordninger
• Fri tilgang til treningsrom og mulighet for subsidiering av treningsavgift
• Subsidiert kantine på hovedkontoret på Haraldrud

Stillingen lønnes mellom lønnsspenn 46-50, for tiden mellom 751.500 - 810.300,- avhengig av kompetanse.