Seksjonen Tjeneste- og Leveranse styring søker etter en person som ønsker å jobbe i IKT-T teamet i Leveransefabrikken.

IKT-T teamet i Leveransefabrikken har behov for ressurser fremover med en kompetanse som dekker gjennomføring av leveranser, spesielt innenfor områdene telekom, datakom og mobilitetsløsninger. 

Leveranseteamene i Leveransefabrikken består av 6-12 personer med ulik kompetanse og bygger på agil tenkning, samt så høy autonomi som mulig i teamet. Arbeidsform er å jobbe tett sammen i teamet og komplettere hverandre. Opplæring vil bli gitt i teamet. Oppgavene i teamet er allsidige, som f.eks samhandling med kunde og leverandør, befaringer ute i klinikk for å avklare leveransen. Bestilling av utstyr, bistå inn i løsningsdesign og ros, bestille portåpninger, teknisk oppgaver osv. 

Vi ser etter noen med teknisk kompetanse for å kunne utføre oppgaver og å lede og gjennomføre leveranser. Og innehar allmenne IKT-kunnskap og forståelse av hvordan IKT-løsninger henger sammen.

Det er en fordel å ha kjennskap til «hvem, hva og hvor» i Sykehuspartner. Og man må trives i et hektisk miljø og kommunisere med leverandører og kunder.
Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes i takt med virksomhetens utvikling og endrede behov.

Ønsker du å være del av dette faglig dyktige teamet, med et godt arbeidsmiljø og spennende oppgaver så hører vi gjerne fra deg.

 

Kvalifikasjoner:

• Kompetanse innen ett eller flere områder innen telekom, datakom eller mobilitetstjenester (formidling av akuttmeldinger til mobile enheter) er å foretrekke.
• Erfaring med å jobbe mot leverandører og kunder
• Prosessforståelse og kjennskap til ITIL-rammeverk.
• Erfaring med prosjektdeltakelse, prosjektkoordinering og smidig metode er ønskelig.
• Utdanning fra høyskole eller universitet
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

Personlige egenskaper:

• Du må være selvgående, like utfordringer, være fremoverlent, tilpasningsdyktig og endringsvillig.
• Du må ha en systematisk tilnærming, arbeide strukturert og ha høy arbeidskapasitet
• Du må være god til å kommunisere både skriftlig og muntlig
• Du liker å arbeide med mennesker
• Du arbeider selvstendig samtidig som du er en samarbeidsorientert medspiller
• Bidra til godt miljø

Vi ser etter deg som er fremoverlent, selvstendig, strukturert og anser deg selv for å være en god lagspiller.

Vi tilbyr:

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.