Vil du lede et stort fagmiljø som hver dag jobber for å få flere mennesker i arbeid? Fretex Jobb søker en trygg og tydelig avdelingsleder til vårt AFT-tiltak i Bergen. Avdelingen består av jobbkonsulenter og metodeveileder med ansvar for oppfølging av mennesker som har behov for individuelt tilpasset bistand for å komme i eller beholde arbeid.

Som avdelingsleder får du ansvar for den daglige driften, medarbeiderne og resultatene i avdelingen. Du skal skape gode rammer for at medarbeiderne kan lykkes i sitt arbeid, samtidig som du sikrer god drift, riktig prioritering og leveranser i tråd med avtalen med NAV. Dette er en rolle for deg som trives med å lede i en hverdag med høyt tempo og mange parallelle oppgaver. Du evner å løfte blikket og holde retning, samtidig som du er tett nok på organisasjonen til å forstå hva medarbeiderne og avdelingen trenger.

Dine viktigste oppgaver vil være å:
• ha personalansvar og følge opp, utvikle og støtte medarbeiderne
• sikre god daglig drift, kapasitet og ressursutnyttelse
• sikre kvalitet og forbedringsarbeidet i avdelingen
• følge opp mål, resultater, økonomi og relevante nøkkeltall
• sørge for tydelige prioriteringer og god struktur i avdelingen
• bidra til at tiltaket leveres i tråd med krav og forventninger fra NAV
• samarbeide tett med metodeveiledere og øvrige fagressurser om kvalitet og utvikling
• arbeide systematisk med arbeidsmiljø, nærvær og medarbeiderskap
• lede avdelingen gjennom endringer og bidra til kontinuerlig forbedring
• bygge en kultur preget av samarbeid, ansvarlighet og tro på at mennesker kan lykkes i arbeidslivet

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en stødig leder som skaper trygghet og retning også når det er krevende. Du kombinerer gode relasjonelle ferdigheter med tydelige forventninger og gjennomføringsevne.

Vi ser etter deg som:
• er trygg i lederrollen og tør å ta beslutninger og stå i dem
• skaper tillit og gode relasjoner, samtidig som du stiller tydelige krav
• har god struktur og evne til å prioritere i en kompleks hverdag
• følger opp resultater og tar tak når utviklingen ikke går i ønsket retning
• evner å se både den enkelte medarbeider og avdelingens samlede behov
• samarbeider godt med andre ledere og ressurser i organisasjonen
• er trygg på å lede gjennom andre og evner å skape retning og fremdrift i et team der metodeveiledere har ansvar for den faglige oppfølgingen
• møter endringer med nysgjerrighet, løsningsorientering og gjennomføringskraft

Vi ønsker oss en leder som tror på betydningen av arbeid og inkludering, og som klarer å skape engasjement rundt vårt samfunnsoppdrag.

Kvalifikasjoner :
• relevant høyere utdanning
• minst 5 års dokumentert ledererfaring fra tilsvarende roller
• erfaring fra større eller komplekse driftsmiljøer
• erfaring med resultat-, økonomi- og/eller kvalitetsoppfølging
• god digital kompetanse

Erfaring fra arbeidsinkludering, NAV-tiltak eller tilsvarende virksomhet er en fordel, men ikke en forutsetning. Lederkompetanse, gjennomføringsevne og evnen til å skape gode resultater gjennom andre vil veie tungt.

Hos oss får du:
En meningsfull lederrolle med mulighet til å påvirke både mennesker, resultater og utviklingen av avdelingen. Du blir en del av regionens ledergruppe og et større ledermiljø med høy kompetanse, der vi deler erfaringer, utfordrer hverandre og utvikler oss sammen.

Som avdelingsleder får du god støtte og sparring fra regionleder, samtidig som du får ansvar for å lede og utvikle egen avdeling.
Du får også:
• bli kjent med et spennende og samfunnsviktig fagområde
• være en del av en organisasjon i utvikling, med høye ambisjoner for både kvalitet og resultater
• delta i ledertrening og andre arenaer for egen lederutvikling
• samarbeide med dyktige kolleger og fagmiljøer på tvers av organisasjonen

Kjenner du deg igjen i det vi beskriver, og tenker at dette kan være noe for deg? Da vil vi veldig gjerne høre fra deg.

Søknadsfrist: 28.08.26
Arbeidssted: Nesttun og Kokstad
Oppstart: etter Avtale
Spørsmål om stillingen? Kontakt: Regionleder, Christiane Misje Jørgensen, tlf: 920 48 648
Vi vurderer søknader fortløpende og oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.