Vil du lede et markedsområde med store ambisjoner og betydelig potensial?

Nordea har klare ambisjoner om å bli den foretrukne banken for bedrifter på Sørlandet og i Rogaland. Vi jakter nå på lederen som kan bidra til å realisere vår ambisjon.

Regionsjef Business Banking Sør får ansvar for å skape lønnsom vekst, videreutvikle en organisasjon med rundt 20 ansatte og ledere, og være Nordea sitt ansikt ut mot kunder, media og næringsliv på Sørlandet og i Rogaland. Regionen er av stor strategisk betydning, og du får en sentral rolle i arbeidet med å styrke Nordea sin markedsposisjon i årene som kommer.

Vi ønsker oss en synlig og samlende leder som inspirerer andre, bygger sterke relasjoner og skaper resultater gjennom andre. Nordea er en ledende nordisk relasjonsbank med sterke fagmiljøer, attraktive produkter og store ambisjoner. Du får tilgang til det beste av kompetanse og ressurser, samtidig som du blir en viktig bidragsyter i den videre utviklingen av Business Banking Norway.

Kvalifikasjoner:

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft og tydelige vekstambisjoner.
• Muligheten til å lede og videreutvikle en region med betydelig vekstpotensial.
• Synlig lederrolle med bred eksponering mot kunder, næringsliv, media og internt i Nordea.
• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og godt samarbeidsklima.
• Et offensivt og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo, sterke verdier og tydelige ambisjoner.
• Gode utviklings- og karrieremuligheter nasjonalt og i hele Norden.

Personlige egenskaper:

Vi ser først og fremst etter en energisk og relasjonell leder, som har kommersielt driv og evne til å skape resultater gjennom andre!

Andre ønskelige egenskaper:

• Fremoverlent, synlig og omgjengelig.
• Tydelig leder som setter retning, avklarer forventninger og følger opp sine ansatte.
• Utviklingsorientert med et genuint ønske om å utvikle mennesker, organisasjon og vårt kundefokus.
• Relasjonssterk med naturlig autoritet og evne til å bygge tillit internt og eksternt.
• Brobygger som skaper samhandling og bidrar til økt verdiskaping på tvers av fagmiljøer.
• Formidlingssterk og trygg i møte med kunder, ansatte og samarbeidspartnere.
• Evner å skape engasjement, involvering og høyt presterende team.

Vi tilbyr:

• Høyere relevant utdanning.
• Ledererfaring og gjerne bakgrunn fra salgsledelse.
• Erfaring fra bank/finans kan være en fordel, men viktigst er nettverk og god kjennskap til regionalt næringsliv.
• Ledere med god finansiell forståelse fra eksempelvis CFO-, corporate finance- eller andre kommersielle lederroller vil også være aktuelle.
• Dokumenterte resultater innen vekst, forretningsutvikling og ledelse.
• God forretningsforståelse og evne til å skape resultater i samspill med mange interessenter.

Kontakt | Enkel søknad

• Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat 
• Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode
  https://selectionpartner.no/cv-mail