Ønsker du å teste ulike fagområder, helt uten å bytte stillingsforhold? Da er dette stillingen for deg!

En ansettelse i Bemanningspool vil gi deg de samme vilkårene som ved vanlig fast ansettelse ved sykehuset. Våre ledere i Bemanningspoolen er på jobb for deg, og følger deg opp i det daglige. Vi samarbeider tett med sengepostene. Hvilke avdelinger du skal jobbe på styres i hovedsak av sykehusets behov, men vi lytter til dine ønsker og interesser. Ved å jobbe i bemanningspoolen kan man på sikt avansere til akutt og overvåkingsavdelinger. Du vil arbeide primært på 3-4 forskjellige sengeposter. Vi sørger for at du får opplæring på èn sengepost av gangen, slik at du får opparbeidet deg kompetanse og får en viss kontinuitet før du utvider repertoaret ditt. Per nå er vi ca 65 medarbeidere som utfører et viktig samfunnsoppdrag. 

Hvordan blir hverdagen din i Bemanningspool?

"Jeg synes det er veldig gøy og lærerikt å jobbe i Bemanningspoolen, man får en bratt læringskurve for hver nye avdeling man er på. Man får muligheten til å "test the waters" før man eventuelt bestemmer seg for hvilke avdelinger man ønsker å spesialisere seg på "- Ingebjørg Sørhus Hustvedt, Bemanningspool ved Nordbyhagen

Stillingen innebærer turnus og helgearbeid, og vi tilbyr 100% stilling. Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju og ansetter fortløpende.

Sykepleierstudenter kan også søke, men ansettes med forbehold om autorisasjon senest juni 2024.

Akershus universitetssykehus HF(Ahus) er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier ved tiltredelse
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Pleieerfaring
• Grunnleggende IT-kunnskaper
• Ønskelig med erfaring i DIPS og MetaVision
• Ønskelig at du har erfaring med NEWS, ISBAR og andre relevante scoringsverktøy

Personlige egenskaper:

• Trives med faglige utfordringer
• Er motivert og fleksibel til å jobbe ved flere fagområder og seksjoner
• Er ansvarsbevisst  i yrkesutøvelsen og rundt egen kompetanse
• Tar initiativ til egen læring
• Har evne til å gjøre prioriteringer for å sikre effektivitet i arbeidshverdagen
• Handler på eget initiativ og har gjennomføringsevne
• Har en profesjonell og pålitelig holdning
• Gode kommunikasjon og samarbeidsevner i møte med pasienter og kollegaer

Vi tilbyr:

• Unik mulighet til å få erfaring fra flere fagområder i èn og samme stilling
• Mulighet til å kunne påvirke din egen turnus
• Fleksibilitets-tillegg
• Egne fagdager for Bemanningspool
• Tett oppfølging av nærmeste leder
• Gode kollegaer i både Bemanningspool og i den enkelte seksjon
• Sentral beliggenhet
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Mulighet for bolig og barnehage
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud    
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag