Vi har ledig fast 100 % stilling som enhetsleder ved teknisk drift i Vågan kommune. Enheten er lokalisert i Svolvær med kontorlokaliteter i Osan sammen med enhet for vann og avløp, brannstasjon og kommunens eiendomsforetak. Enheten har i dag 17 årsverk og en stor grad av egendrift innenfor ansvarsområdet med eget verksted, bil og maskinpark.
Virksomheten har ansvar for kommunale veger med tilhørende anlegg, jevnlig rullering av trafikksikkerhetsplan samt kommunale parker og tilhørende renovasjon.

Arbeidsoppgaver:

• Enhetsleder har fag-, økonomi- og personalansvar for virksomheten.
  
• Føre tilsyn med de anlegg enheten har ansvar for.
  
• Delta i gjennomføring av og oppfølging av trafikksikkerhetstiltak og øvrige
• investeringsprosjekter/tilhørende kontraktsarbeid.
  
• Offentlig saksbehandling og utarbeiding av saksfremlegg til politiske fora.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker primært etter sivilingeniør/ingeniør innen fagområdene bygg og anlegg eller kommunalteknikk, men annen relevant teknisk bakgrunn på høgskole/universitetsnivå kan også være interessant.
  
• Tilleggsutdannelse innen økonomi, jus og/eller administrasjon og ledelse er ønskelig.
  
• Arbeidserfaring fra offentlig forvaltning er ønskelig
  
• Søkere bør kunne dokumentere erfaring fra ledelse, prosjektledelse og eksempler på gjennomførte oppgaver/prosjekter.
  
• God innsikt i og forståelse for politiske prosesser.
  
• Evne og vilje til å lede organisasjonen i endringsprosesser.
  
• Evne og vilje til å arbeide lojalt innenfor de beslutningsstrukturer kommunen har.
  
• Det stilles krav til gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
  
• Førerkort minimum klasse B.
  

Personlige egenskaper:

Vi vektlegger:

• Vår nye enhetsleder må ha stor arbeidskapasitet og høy integritet.
  
• Lederegenskaper og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved utvelgelsen.

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver innenfor viktige samfunnsområder og gode faglige utviklingsmuligheter.
  
• En trivelig arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer.
  
• Selvstendige arbeidsoppgaver.
  
• Utfordrende og interessante oppgaver - både drifts- og utviklingsmessige.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk. Fra lønnen blir det trukket 2% til pensjonsordning.