Prestegårdsalleen 17 er et av åtte døgnbemannede botilbud til personer med nedsatt funksjonsevne i virksomheten Voksenhabilitering i Holmestrand kommune. Virksomhet voksenhabilitering drifter også et aktivitetssenter og koordinerer støttekontakt- og avlastningstilbud. Prestegårdsalleen er lokalisert sentralt i Sande, ca. 10 min gangavstand fra togstasjonen. Ved botilbudet søker vi nå etter vernepleier/sykepleier for snarlig tiltredelse.

Ved Prestegårdsalleen 17 ytes det i dag tjenester til 12 personer med ulike funksjonsnedsettelser. Som vernepleier/sykepleier vil du få rollen som tjenesteansvarlig. Det innebærer faglig ansvar for definerte beboere som blant annet koordinering av tjenester, samarbeid med pårørende og instanser i hjelpeapparatet internt og eksternt, ansvar for tiltaksplan, dag/ukeplaner og legemiddelhåndtering. Andre spesifikke oppgaver kan delegeres til stillingen. Arbeidsoppgavene er varierte. Stillingen har tett samarbeid med annen vernepleier og miljøterapeuter ved tjenestestedet. Virksomheten benytter fagsystemet CosDoc. Dette vil være sentrale arbeidsverktøy for stillingen.

Fakta om stillingen

Stillingen vil ha en turnus fordelt på dag, kveld og langvakter hver fjerde helg.

Krav til kvalifikasjoner

• Vernepleier eller sykepleier med autorisasjon, gjerne med videreutdanning innen psykisk helse og /eller andre områder knyttet til faget.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse
• Sertifikat på bil (kasse B)

Arbeidsoppgaver

• Se den enkelte bruker og tilrettelegge for størst mulig grad av mestring og deltagelse i eget liv.
• Dirkete tjenesteyting
• Veiledning av kolleger og brukere
• Dokumentasjon
• Saksbehandling KHOL kap.9 og PBRL kap.4

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har evne til etisk refleksjon og har gode holdninger
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar
• Er løsningsorientert og strukturert
• Klarer å prioritere arbeidsoppgaver på hektiske dager
• Har godt klinisk blikk og er god til å observere
• Er faglig engasjert og oppdatert
• Bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet 

Vi tilbyr

Et hyggelig arbeidsmiljø og varierte og spennende oppgaver i en aktiv virksomhet.

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Gyldig politiattest må kunne fremlegges ved eventuell ansettelse.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.