Hærens Våpenskole (HVS) søker deg med tidligere militær erfaring til å utvikle en av Hærens nye avdelinger gjennom lagfører- og instruktørrollen. HVS er ansvarlig for fag- og funksjonsrettet utdanning for Hæren, og bidrar til å øke Forsvarets operative evne ved å være ansvarlig for kurs og trening på alle nivå.

Under våpenskolen ligger Hærens skole for rekrutt- og fagutdanning (HSRF), som vil være manges første møte med Hæren og Forsvaret. HSRF skal sikre en helhetlig og kvalitativ grunnleggende utdanning for soldater og ledere i Hæren. Utdanningen skal utvikle kunnskaper, ferdigheter og holdninger. Dette skal bidra til å legge forutsetningene for soldatenes- og lederens videre tjeneste og karriere i Forsvaret. All utdanning gjennomføres i tråd med gjeldende utdanningsprogrammer og med en helhetlig pedagogisk tilnærming.
Hærens skole for rekrutt- og fagutdanning ser etter deg som vil være med å utvikle morgendagens soldater ved et av rekruttkompaniene ved Hærens skole for rekrutt- og fagutdanning.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 6 i styrke og 6 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Fullført og bestått Hærens lagførerskole og/eller grunnleggende befalsutdanning (GBU) i Forsvaret

 

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:
Har en strukturert tilnærming til arbeidsoppgaver og har en systematisk arbeidsmetodikk som kan bidra til en god oversikt. Innehar gode kommunikasjonsevner, er løsningsorientert og har et ønske om å bidra til at arbeidsplassen skal være et godt sted å være. Viser sterkt engasjement og viser høy grad av integritet og serviceinnstilling. Er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdater, samtidig som det er naturlig å dele kunnskap med de rundt deg.
- Rollemodell
- Gode samarbeidsevner
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
- Selvstendig
- Initiativrik og kreativ
Personlig egenskaper tillegges særlig vekt. Aktuelle søkere må påberegne intervju. 

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  

Stillingen er en OR4 stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR4 med grunnlønn kr 439 500,-. Kandidater med relevant fagbrev/bachelor tilbys tilsetting med grunnlønn kr 498 500,-. 

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

 

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.