Kort oppsummering

Vi på habiliteringstjenesten ønsker deg som vernepleier med på laget. Vi søker etter en engasjert vernepleier som har lyst til å bidra i tjenestetilbudet som er rettet mot personer med demens. Stillingen er fast. Turnus med dag- og kveldsarbeid, samt arbeidshelg hver tredje helg.  

Som vernepleier i Aure kommune får du et lønnstillegg oppå tarifflønn på kr. 50.000 pr. år.

Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Stillingen kan ikke deles.

Beskrivelse av arbeidsplassen

Enhet Omsorg er organisert med en leder for hver av avdelingene sykehjem, hjemmetjeneste og habilitering- og demensomsorg. De 3 lederne rapporterer til enhetsleder omsorg.

Habilitering og Demensomsorg yter tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne, og består av Solbakken bokollektiv (for personer med demens), Heldøgns omsorg, Skogan boliger og Aure dagsenter.

Habiliteringstjenesten i Aure gir et helhetlig tilbud til personer med utviklingshemming eller andre sammensatte bistandsbehov. Tjenesten omfatter både Aure dagsenter, samt oppfølging av brukere i kommunale boliger og private hjem. Her er målet å skape mestring og selvstendighet i hverdagen, samtidig som man tilbyr trygghet, stabilitet og gode rammer for både dagligliv og fritid. Tjenesten kombinerer praktisk bistand, helsehjelp, miljøarbeid, tilrettelegging og sosial aktivitet, og er en viktig del av kommunens omsorgsarbeid.

Her møter du et variert og meningsfylt læringsmiljø der du får jobbe tett på mennesker som trenger støtte i hverdagen. Her får du erfaring med å tilpasse omsorg og helsehjelp til den enkeltes behov, og du lærer hvordan tverrfaglig samarbeid og miljøarbeid kan bidra til økt livskvalitet. Arbeidet byr på både faglige og personlige utfordringer, samtidig som du blir en del av et team som legger stor vekt på respekt, inkludering og brukermedvirkning.

Beskrivelse av stillingen

Stillingene tilhører avdeling for habilitering og demensomsorg.

Arbeidet består av:

• Planlegge og gjennomfører tiltak som fremmer mestring, trivsel og selvstendighet
• Miljøarbeid, helsehjelp og pleieoppgaver
• Medansvar for fagutvikling
• Koordinering og samarbeid med interne og eksterne aktører
• Legemiddelhåndtering
• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon
• Kommunikasjon og relasjonsbygging, både med brukere og pårørende.

 Hvem søker vi etter

• Du må ha førerkort klasse B
• Autorisert vernepleier
• Det stilles svært høye krav til gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Stillingen innebærer tett samhandling med tjenestemottakere, pårørende og samarbeidspartnere, samt krav til faglig dokumentasjon. Det er avgjørende at du kan kommunisere klart, nyansert og presist på norsk. Dersom det trekkes tvil om søkere har nødvendige norskkunnskaper stilles krav om bestått språkprøve nivå C1 eller tilsvarende før ansettelse
• Beherske bruk av relevante IKT-verktøy. Kjennskap til Gerica er en fordel, men ikke et krav.

Vi søker en vernepleier med høy faglig integritet og særlig gode relasjonelle ferdigheter. Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt. Arbeidet krever at du er trygg, stabil og tydelig i møte med mennesker med sammensatte behov. Du evner å etablere tillit, skape forutsigbarhet og bidra til et trygt og utviklende miljø for tjenestemottakere.

Du må ha god etisk forståelse og evne til refleksjon i møte med komplekse og utfordrende situasjoner. Vi legger vekt på at du er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst, samtidig som du samarbeider godt med kollegaer og andre faggrupper

Ønskede personlige egenskaper:

• Nysgjerrig og lærevillig
• Interesse for faget og er opptatt av kvalitet
• Er positiv, inkluderende og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Skaper gode relasjoner med brukere, pårørende og kolleger gjennom engasjement, godt humør og gode verdier og holdninger.
• Personlig egnethet og erfaring fra omsorgsyrket vil bli vektlagt

Hva kan vi tilby

• 50 000,- over grunnlønn. Alle vernepleiere i kommunen får et «rekruttere- og beholdetillegg» på 50 000,- over tarifflønn.
• Godtgjøring ved ekstra arbeidshelg i forbindelse med hovedferien.
• Spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Mulighet til finansiering av videreutdanning gjennom Aure kommunes kompetansefond.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Hvordan søker du på stillingen

• Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
• Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
• Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
• Søknadsfrist 31.07.26

Personvern og offentlighet

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.

Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.

Kontaktperson

Ina K. Sjøholt Ulfsnes

Leder Habilitering og demens

Telefon: 48 07 50 71