Økernenga miljøarbeidertjeneste er en samlokalisert bolig for voksne mennesker med utviklingshemning. Alle beboerne har egen leilighet og i tillegg har vi et supertrivelig fellesareal og romslige kontorer. Vi holder til  på et høydedrag like i nærheten av kollektivknutepunktet på Økern.
Hva gjør vi
Vi bistår beboerne våre med alt fra praktiske gjøremål til sosiale aktiviteter og er tilstede som samtalepartner for den som trenger det. Noen klarer nesten alt helt selv, men andre trenger litt hjelp til det aller meste. Vi jobber hver dag for at alle som bor her skal kunne leve så selvstendige som mulig og samtidig føle at de er en del av et fellesskap som tar vare på hverandre og vi gjør morsomme ting sammen. 
Hvem er vi
Vi er til sammen 9 beboere med stort aldersspenn og rundt regnet 15 ansatte. De fleste beboerne drar på dagsenter eller jobb på dagtid. Vi er tverrfaglig sammensatt og utnytter dette for alt det er verdt, selv om vi i det daglige bruker et fagadministrativt system basert på atferdsanalytiske prinsipper og målrettet miljøarbeid.
Hvem ser vi etter
I denne stillingen ser vi spesielt etter en engasjert og inkluderende faglig ansvarlig person, som forstår at helheten ikke blir bedre enn det svakeste ledd. Den vi leter etter har stort hjerte for både de vi jobber for og de du jobber med. Du forstår at internkontroll og IT-systemer er nyttige verktøy for å nå målet, ikke selve målet som er at Økernenga er et godt sted å bo og et godt sted å jobbe.  Personlig egnethet for stillingen vil bli lagt stor vekt på. Er dette noe du kan tenke deg å være en del av, vil vi gjerne at du søker. 

Arbeidsoppgaver:

• Kort fortalt vil du ha det daglige faglige ansvaret i miljøarbeidertjenesten.
• Du vil ha en viktig rolle i arbeidet med å utvikle gode tiltak som er i tråd med gjeldende lov og regelverk.
  Du vil være et knutepunkt i informasjonsflyten mellom beboerne, deres pårørende/verger, kollegaer, leder og samarbeidspartnere.
• Du må bidra aktivt i alle faser av det faglige arbeidet, fra observasjon, idemyldring og analyse til skriftlig utforming av tiltak, testing, evaluering og justeringer.
• Du vil ha ansvarsoppgaver knyttet til vaktbok i Gat og journalsystemet i Gerica. Erfaring med systemene er en fordel, men det viktigste er at du er positiv til å sette deg inn i nye systemer og digitale verktøy.
• Vi ønsker oss ikke en faglig ekspert, men at du er flink til å stille gode spørsmål og aktivt søker ny kunnskap slik at du fortsetter å lære og hjelper andre med å lykkes.
• Systematisk veiledning av øvrig personal og opplæring av nyansatte og studenter.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent Vernepleier.
•  Annen relevant helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning kan vurderes, dersom du har solid erfaring med målrettet miljøarbeid og lang erfaring i arbeid med utviklingshemmede.
  
• Du er en person som ser når noe trengs å gjøres og gjør noe med det.
• Du liker å sette deg grundig inn i faglige utfordringer og ser nytten av å oversette fagspråk til klarspråk slik at alle som jobber hos oss, forstår hva vi må gjøre og hvorfor vi bør gjøre det på akkurat denne måten.
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne i norsk er helt nødvendig.
• Politiattest må fremlegges ved tilsetting.

Personlige egenskaper:

• Du må tåle, og kanskje til og med like, at ikke alt vi prøver lykkes ved første forsøk og se på feil som en verdifull kilde til læring.
• Du er modig å tør å ta initiativ.
• Du synes det er morsomt og nyttig å idemyldre sammen med andre, men kan helt fint utarbeide forslag til tekster eller utforme et tiltak på egenhånd.
• Du er systematisk og god til å prioritere arbeidsoppgaver, i hektiske perioder.  
• Det er helt naturlig for deg å møte folk med respekt, nysgjerrighet og tålmodighet, fordi dette er en forutsetning for å være en god omsorgsarbeider.
•  Du trives med friske diskusjoner og kan kunsten å tenke kritisk, men forstår at dette ikke er det samme som overdreven pessimisme og problemorientering.

Vi tilbyr:

• Et meningsfullt arbeid med store muligheter til påvirke egne oppgaver og arbeidshverdag.
• Faglige utfordringer som vil være et godt utgangspunkt for personlig utvikling.
• Mulighet til å være med og forme tjenestene og et arbeidsmiljø i utvikling.
• Turnusarbeid med overvekt av dagvakter.
• Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Godt samarbeid med andre vernepleierkonsulenter i seksjonen, regelmessige møter i eget nettverk.
• Lønnstrinn 42 kr.590 600