Lunden miljøarbeidertjeneste er organisert i avdeling Helse og mestring, seksjon Bolig og dagtilbud. Avdelingens tjenestesteder yter heldøgns omsorgstjenester i samlokaliserte boliger og dagsentervirksomhet.

Lunden miljøarbeidertjeneste yter døgnkontinuerlige tjenester til voksne personer med utviklingshemming/autisme som bor i egne leiligheter på Lunden. Vi søker nå etter en motivert vernepleier til et vikariat med delt 3-delt turnus,  på 53% tilsetting som lønnes 45,54%. Stillingen er p.t. en annenhver helg stilling hvor det jobbes dag- og kveldsvakter, samt 8 hvilende nattevakter i løpet av en 12 ukers periode, som utgjør differansen i tilsetting- og utlønningsprosent.

Vi jobber systematisk etter prinsippene for målrettet miljøarbeid og adferdsanalytisk metodikk.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Kun elektroniske søknader vil bli behandlet.

Vi ber deg om å tilgjengeliggjøre attester og vitnemål i Webcruiter

Kvalifikasjoner:

• Autorisert vernepleier (HPR-nr må oppgis i søknad)
  
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Erfaring med brukergruppen er en fordel
  
• God kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kap.9
  
• Gode IKT- ferdigheter
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Krav om nasjonal prøve i norsk, på C1

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert, tydelig, ansvarsbevisst og løsningsorientert
  
• Du jobber effektivt og strukturert i en til tider hektisk arbeidshverdag
  
• Du samarbeider godt og konstruktivt med kolleger
  
• Du kan ta selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
  
• Du er opptatt av brukernes behov og bidrar til god livskvalitet og selvbestemmelse
  
• Du må kunne være i aktivitet sammen med beboerne i alt fra stell, daglige gjøremål i leiligheten, til skogsturer og andre fysiske aktiviteter
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Ltr. 29 til 41 (kr 548.600 til kr 661.600,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
  
• Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø
  
• Veiledning av basisgruppe og vernepleierkonsulent
  
• En spennende brukergruppe å jobbe sammen med
  
• Turnus med for tiden arbeid hver 2. helg
  
• Relevante kurs, fagsamlinger og intern opplæring