2. gangs utlysning

Miljøterapeutisk avdeling

Rana var tidlig ute med å danne en egen fagavdeling innen helse og sosial, Miljøterapeutisk avdeling (MTA). Avdelingen yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet.

MTA er inndelt i tre tjenesteområder; boligtjenester, hjemmeboende og dag- og arbeidstilbud.

Nylig oppstartet bolig, Gruben bofellesskap, for barn/unge med omfattende funksjonshemminger:
Vi søker deg som er engasjert og omsorgsfull og har lyst til å jobbe med barn og ungdom.

Gruben bofellesskap har ledig:

• 100 % fast stilling som vernepleier/ sykepleier, fra dags dato.

Sentrale oppgaver:

• Faglig ansvar, inkl. primærkontakt ansvar
• Være med på å utvikle og opprettholde et meningsfullt tjenestetilbud
• Bistå i alle dagliglivets aktiviteter
• Medisinsk ansvar
• Praktisk bistand, veiledning
• Delta i ansvarsgrupper og samarbeidsmøter
• Samarbeid med pårørende, andre instanser og kolleger
• Faglig utviklingsarbeid

Kvalifikasjonskrav:

• Det søkes etter autoriserte vernepleier / sykepleier
• Førerkort klasse B
• Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Søkere bør ha erfaring fra lignende type arbeid i bofellesskap for personer med utviklingshemming
• Gyldig politiatest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Arbeidstid: Turnus med langvakter i helgene. Arbeid hver 4. helg. 

Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur.
Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/ videreutdanning.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
Seksjonsleder Kari Mette Lindmark, tlf. 751 46 477 eller e-post kari.mette.lindmark@rana.kommune.no

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 15.09.2020