Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling er en del av klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling i Sykehuset Østfold. Avdelingen består av fem poliklinikker i Askim, Halden, Sarpsborg, Fredrikstad og Moss. I tillegg har avdelingen 2 døgnseksjoner som er lokalisert ved Sykehuset Østfold Moss; seksjon avrusning og seksjon utredning.

Seksjon utredning av 14 døgnplasser. Hovedoppdraget er gjennomføring av psykologiske utredninger av komplekse tilstander, kortere stabiliseringsopphold etter avrusning, samt gjennomføring av innleggelse etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 10-2 Vi har ansatt lege, psykologer, sykepleiere, vernepleiere, sosionomer og helsefagarbeidere.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Erfaring fra rus- og/eller psykisk helsearbeid
• Gode evner til relasjonsbygging og kommunikasjon
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Generelle datakunnskaper og erfaring i bruk av fagprogram for dokumentasjon

Personlige egenskaper:

• Vi søker søker deg med relevant erfaring og personlig egnethet
• Du trives med tverrfaglig samarbeid, men kan jobbe selvstendig når det kreves
• Evne til å håndtere uforutsette hendelser
• Du er ansvarsbevisst, og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø samt videre utvikling av seksjonen.

Vi tilbyr:

• Et kompetent fagmiljø med fokus på utvikling og forbedring
• Opplæring og mulighet for faglig utvikling
• Tverrfaglig fokus og praksis
• Undervisning/fagutvikling i turnus
• Gjeldende turnus er for tiden to-delt med arbeid hver 3. helg og vi benytter ønskeplan
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordningen gjennom KLP

___________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV samt til lønnsfastsettelse. Dokumentasjonen må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.