Ønsker du å være med på å videreutvikle arbeidsrettede behandlingstiltak for mennesker med rus og avhengighetsproblemer?

Vi ønsker deg velkommen til Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling. Avdelingen har ansvaret for fagområdet Tverrfaglig behandling av ruslidelser (TSB) i Sykehuset Østfold og består av 5 poliklinikker, en avrusningsseksjon, samt en utredningsseksjon. Våre poliklinikker er lokalisert i Moss, Fredrikstad, Askim, Sarpsborg og Halden, mens døgnseksjonene er samlet i Sykehuset Østfold Moss. 4 av poliklinikkene har jobbspesialist (IPS) fra NAV integrert i behandlingsmiljøet.

Avdelingen søker nå en prosjektleder med helse- eller sosialfaglig bakgrunn som har erfaring med IPS (Individual Placement and Support) i fagområdet TSB, primært fra behandlingssiden. Målet med prosjektet er å supplere og styrke det fagmiljøet som allerede er etablert i vår region gjennom NAV Øst-Viken. Stillingen er et ett års engasjement med mulighet for forlengelse.

Prosjektleder vil ansettes i stab under avdelingssjef. Prosjektleder vil rapportere til en styringsgruppe bestående av representanter fra Avdeling for rus og avhengighetsbehandling og ressursmiljøet rundt arbeidsrettede behandlingstiltak i NAV.

Å bygge samhandlingskompetanse og tverrfaglighet er viktig i prosjektet spesielt og i fagområdet generelt.
 

Kvalifikasjoner:

• Helse- eller sosialfaglig bakgrunn, helst fra spesialisthelsetjenesten
• Erfaring fra å jobbe med/samarbeide om IPS i rusfeltet, primært fra behandlingssiden
• Erfaring fra prosjektarbeid/prosjektledelse

Personlige egenskaper:

• Du er glad i å formidle/undervise
• Du er initiativrik
• Du har interesse for kunnskapsdeling og kompetanseutvikling
• Du er strukturert og selvstendig
• Du har kompetanse om digitale plattformer
• Gode evner til relasjonsbygging og kommunikasjon
• Lyst og vilje til tverrfaglig samarbeid og fokus
• Evne til - og ønske om å utvikle fleksible tjenester overfor en målgruppe som krever individuelt tilpassede behandlingstiltak
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• En fleksibel arbeidssituasjon med mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag
• Utviklingsarbeid i et engasjert og kompetent miljø
• Hyggelig arbeidsmiljø
• Diverse velferdsordninger i Sykehuset Østfold
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

__________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere