Ledig stilling ved Saltdal rehabilitering og korttidsavdeling

100% fast, 10 års ansiennitet, kr 40 000 i oppstartsbonus og muligheter for videreutdanning. 

Vil du være en del av vårt gode arbeidsmiljø hvor vi inkluderer og tar vare på hverandre? Er du klar for en spennende og utfordrende jobb i et aktivt og fagutviklende miljø? Da er du den vi leter etter.

Vår visjon er at alle som bor og arbeider her skal oppleve trivsel og gled i et varmt og trygt miljø.
Vi søker en medarbeider som er positiv, engasjert og stabil

Avdelingen er en omsorgsbolig med 8 plasser hvorav  2 rehabilitering og korttidsplasser. Avdelingen har et godt arbeidsmiljø hvor de kommunale verdiene «imøtekommende, løsningsfokusert og ansvarlig» preger relasjonen mellom menneskene som bor og arbeider der.

Avdelingen har nært samarbeid med fysioterapitjenesten og legetjenesten

Avdelingen har et utvidet ansvar for laboratorietjenesten, og koordinerer legetjenesten på området.       

Kvalifikasjoner:

• Bachelor sykepleier eller vernepleier. Sykepleier- og vernepleierstudenter kan også søke.
  

Personlige egenskaper:

• Ha stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe målrettet og selvstendig i en hektisk hverdag.
  
• Ha evnen til å jobbe systematisk og har god tålmodighet.
  
• Være positiv og ha god kommunikasjon og samarbeidsevne.
  
• Være fleksibel, bidra til nytenkning og være løsningsorientert.
  
• God evne til å jobbe i team og bidra til et godt arbeidsmiljø.
  
• Være engasjert og interessert i å jobbe med mennesker med ulike utfordringer.
  
• Tåle et høyt arbeidstempo i en uforutsigbar arbeidshverdag.
  
• Fleksibel og løsningsorientert.
  
• Evne til å jobbe selvstendig
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  Det legges stor vekt på personlig egnethet, samarbeidsevne og selvstendig arbeid.

Vi tilbyr:

• Begynnerlønn for alle som ved 10 års ansiennitet
  
• Bonus for underskrevet arbeidsavtale. Nok 40 000,-
  
• Dekning av flytteutgifter iht. kommunens reglement for godtgjørelse ved flytting
  
• Dekning av relevant videreutdanning
  
• Mentorordning – egen kontaktperson som følger opp den nyansatte det første halve året
• Dyktige og engasjerte arbeidskollegaer.
• Kommunen har gunstig pensjonsordning. 

I disse stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt 

Annet
Bonusordning gjelder kun for personer som ikke allerede har et arbeidsforhold i Saltdal kommune. Det kreves 2 års bindingstid hvis man tar imot stipend og lønnsplassering. 

Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Vi ber deg oppgi to referanser av nyere dato.

Kopi av arbeids- og oppholdstillatelse må foreligge før oppstart hvis du ikke er norsk statsborger. Gyldig politiattest må legges fram før tiltredelse
Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.