Christiesvei bofelleskap er endel av seksjon for Bo, Aktivitet og Avlastning. Vi er en omsorgsbolig som yter tjenster til personer med ulike funksjonsnedsettelser. 
Boligen har 1 ledige 100% stillinger som vernepleier/ sykepleier. Rask tiltredelse er ønskelig. Stillingen innebærer dag/ kveld med arbeid p.t. langvakter hver 4.helg 

Som vernepleier / sykepleier  ved avdelingen vil du få:

• mulighet til å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• muligheter for kompetanseutvikling
• avsatt fagtid for vernepleier/sykepleier hver uke
• lønn etter tariff
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi søker engasjerte medarbeidere med kompetanse på tjenesteutøvelse overfor mennesker med komplekse bistandsbehov knyttet til utviklingshemming, autisme og atferdsproblematikk. For at tjenestemottagere skal trives trenger de trygge rammer og forutsigbarhet. Som medarbeider skal du legge til rette for, og gi gode tjenester til tjenestemottager i samarbeid med personalet forøvrig. Du skal ha nært samarbeid med beboere, pårørende/hjelpeverger og tverrfaglige samarbeidspartnere. Vernepleier/ sykepleier har ansvar for utvikling og revidering av faglige rutiner innenfor egen avdeling og i samarbeid med andre i seksjonen. Du vil ha tett samarbeid med avdelingsleder og primærkontakter i avdelingen.  

Krav og ønsker til deg

• Erfaring fra arbeid med mennesker med sammensatte bistandsbehov
• Kunnskap og erfaring knyttet til Helse- og omsorgstjenestelovens Kap. 9.
• Erfaring fra å jobbe i andre menneskers hjem
• Robusthet til å håndtere høyt arbeidstempo og skifter i arbeidshverdagen
• Evne til å tenke langsiktig og jobbe målrettet og strukturert, samtidig som det daglige fokuset er her og nå
• Ønske om å delta i utviklingen av det faglige tilbudet i tjenesten og bidra konstruktivt med tanke på nytenkning
• Du behersker IKT som arbeidsverktøy
• Det legges vekt på personlig egnethet og kjennskap til brukergruppen
• Førerkort klasse B

Formelle kvalifikasjonskrav

 Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.